上海强生控股公司是沪上城市交通行业的主干企业。近年来,面对企业展开遇到的重重应战,该公司坚持党建创新引领,充分发扬党员的示范引领作用,使党建义务成爲企业革新展开的“助推器”,队伍素质提升的“加油站”,党员作用发扬的“大平台”。
强生出租、租赁汽车是公司的主业,但同时也由于行业活动分散、单人单车的特点,给党建义务的展开带来了难点。针对这一现状,该公司党委在久事集团“展开久事塑造品牌,效力社会效力群众”党建主题活动的指引下,延续三年展开“一党委一品牌、一支部一特征、一党员一亮点”党建主题活动,充分发起各级党组织和宽广党员,立足本职岗位,展开岗位举动、承诺举动、先锋举动等系列活动,引导党员以愈加投入、愈加勤劳的姿态义务在第一线。
此外,还组织员工欣赏优秀事迹展,在企业内部大力弘扬优秀作风、讴歌敬业典范;举行明星车队长、支部书记阅历交流会等活动。经过这一系列活动,激起了党员内在动力,让党员率先在岗位上“红”起来,力当表率和模范,激起了普通员工的义务热情,推进了企业展开进步。
强生公司党委立足于企业展开理论,将党建义务与企业深化革新同步推进、深度融合,将企业运营管理中的重点、难度,作爲党建义务的着力点。
针对近年来出租行业出现的驾驶员紧缺、效力质量下滑的现状,强生公司党委以创建效力型党组织爲抓手,率先在出租、租赁、修缮等重点单位展开“党员亮牌结对”、“党员三好责任区”、“党员示范岗”等活动,并运用移动互联网的新技术,以微信群等社交工具爲载体,打造指尖上的党建,充分发扬党员示范引领作用,完成企业管理时效和效力质量双提升,强生出租延续六年乘客满意度指数排名行业第一。
在强生公司党委的带领下,各个基层党组织和营运车队纷繁推出效力职工的新举措。如强生出租公司经过推出效力职工的新举措。如强生出租公司经过推出驾驶员月度考核奖励、树立员工热线、处置驾驶员“六难”等措施,不时提高驾驶员的收入和获得感;强生修缮公司试点开放周末出租营运车辆保养,让出租营运公司和驾驶员获益匪浅。
出租行业是社会的效力窗口,关系着城市笼统。根据企业的效力特性,强生公司党委延续多年展开了肉体文明“十佳”好事、效力标兵评选、效力创劣等文明窗口创建系列活动,丰厚多样的创建方式,爲整个出租行业推进效力质量下程度、上层次起到了积极的表率和推进作用。
立足于效力客户,推出效力承诺,提高效力质量,强生出租推出“三项效力规范、七项效力承诺、八大效力禁区”;强生修缮公司建议“用户满意是我们的效力宗旨”;强生调度中心承诺“电话预定用车,按时抵达,误点5分钟以上赔付20元”,正是这些自动给义务加压,言出必行的承诺,让强生人获得了社会各界的普遍好评。