联系方式：010-67699308 3月27日，第三届湖畔大学在杭州开学。今年湖畔大学录取率仅为4.07%，最终 44名企业家学员从上千名申请者中脱颖而出，顺利入学。今年的学员背景比往年更加多元化，覆盖近30个行业领域，其中包括招聘行业的领军人物之一——猎聘CEO戴科彬，同期学员还有饿了么张旭豪、罗辑思维罗振宇、巨匠文化胡海泉等名企掌舵人。
马云为猎聘CEO戴科彬佩戴湖畔大学校徽。
湖畔大学创立于2015年，由马云、柳传志、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等九名企业家和学者发起并担任首批校董，专注于培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家。马云曾多次强调，湖畔大学跟国内MBA教育最大的差异在于“这是一所研究失败的‘大学’”。
2015年3月入学的第一批学员主要是互联网新贵;2016年3月第二批学员中互联网从业者的比例大幅降低;而今年第三批学员来自近30个行业领域，只有不到1/3从事纯线上行业，其中戴科彬所代表的猎聘就属于典型的互联网+招聘行业。
第三期湖畔大学共吸引1080名申请人，最后只有44名被录取。据湖畔大学教务长曾鸣透露，第三届学院的录取率是4.07%，“斯坦福本科录取率是4.4%，所以我们勇夺全球第一。明年很有可能降到2%。”
据悉，湖畔大学第三期学员平均年龄为39岁，最年轻的1992年，最年长的1964年。学历方面，既有大批博士(10名)和博士后(1名)，也不乏大学甚至高中肄业就投身创业的人。在本期学员中，80后占比近4成，而生于1981年的戴科彬就是这4成人中的一员。
戴科彬(前排右起第二位)和本期湖畔大学部分学员合影。
“能够被湖畔大学录取，和各个行业的佼佼者共同学习进修、切磋交流，让我感到非常荣幸。我也十分珍惜这样难得的机会。”戴科彬表示，“未来，我会将在湖畔大学学到的东西融入自己的企业管理中，让猎聘变得更强更好，助力招聘行业对个人、对企业、对社会创造更卓越的价值。”
戴科彬能被湖畔大学录取绝非偶然。毕业于中山大学金融专业的戴科彬，曾担任P&G宝洁公司市场部大中华区品牌经理。2011年，戴科彬创建的企业、猎头、经理人三方互动的精英职业发展平台猎聘网正式上线，2012年戴科彬因猎聘网上线一年来的飞速发展而被评为China CEO FORUM “2012中国十大最具成长性CEO”;从2014年到2016年，戴科彬连续三年当选《财富》(中文版)“中国40位40岁以下的商界精英”。
戴科彬领导下的猎聘已于2016年完成D轮超1亿美金的融资，估值超过10亿美金。今年3月，猎聘入选科技部推出的2016中国独角兽企业发展报告百强榜单。猎聘在国内的业务现已遍及15个重点城市，并于2015年在北美开设了分公司，开启全球化业务。截至目前，猎聘注册会员超过3300万，注册猎头超过25万，服务雇主超过50万。
业内人士认为，此届湖畔大学较为综合的学员背景，将为每个学员带来更为丰富的经验，打开更为广阔的视角，这对于猎聘领导班子深化自己的领导力将起到十分重要的助推作用，也会让猎聘在专注行业深耕、推进跨行业人才服务的策略路线上走得更远。
