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AI新职业财富风口说明会暨安华职道V5发布会圆满启幕!产教融合助推新质生产力人才供给!

时间:2026-10-20 10:02:12    来源:企业供稿    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  2026年10月17日,由安华智汇(北京)教育科技集团有限公司 主办,北京上岸职业技能培训学校、北京安华智圣信息技术有限公司 等承办的“AI新职业财富风口说明会暨安华职道V5发布会” 在北京举行。活动采取闭门研讨与线上直播并行方式,来自各地院校、教培机构、产业园区的代表参会,聚焦人工智能背景下新职业人才培养与产教融合落地,十余家媒体参与报道。

  当前,数字经济加速渗透,新质生产力成为产业发展的主线,十五五规划对数字人才培养作出明确部署。与之相伴的是就业市场的结构性矛盾——一面是青年群体面临求职压力,另一面是制造企业、数字产业急需即插即用的实战型人才,供需之间的“能力鸿沟”持续扩大。如何打通从培养到上岗的链条,成为职业教育领域的关键课题。

  开场环节,安华教育科技集团董事长兼总裁仕贤老师 以《AI时代新职业财富机遇揭秘与破局之道》为题作主题分享。他表示,本次会议意在从三个时代经济发展演变的过程中“寻找规律,找到规律才能顺应时代的发展”。

  在他看来,随着人工智能技术加速渗透,数字产业将迎来新一轮财富再分配,未来三到五年是从业者确立自身位置的关键窗口期;面对行业调整,“做事情不怕慢,就怕站”,在逆境中仍坚持深耕职业教育的人值得肯定。

  在此背景下,安华职道V5新职业教育数智赋能平台 正式发布。平台技术研发负责人、集团副总裁李爽 在解读中回顾了平台的迭代路径:从认证驱动到学习驱动,再到就业驱动,V5面向短视频与AI智能体时代重构底层架构,将大模型与智能体工具集成进平台,实现报名、教学、考核、认证、结算的数字化闭环管理。

  他透露,为回答“学员如何学好、如何就业”的问题,团队与管理层进行了为期一个月的闭门研讨,技术团队用六个月时间完成重构,目标是让学员“学到真知识、得到锻炼机会、实现就业”。

  大会现场集中发布了三项生态共建成果:

  其一,OPC创业指导公共服务平台正式推出,搭建面向中小企业的创业与就业服务通道,现场颁发首批副组长聘书,并面向各地招募区域运营伙伴。

  其二,《新职业教育行业发展报告蓝皮书》编撰工作启动,面向全行业征集参编与共建单位,入选机构将纳入编委会。

  其三,新一代智能制造赋能平台发布,以“赛事牵引、思想学习、产业共振、人才培养、生态链接”五位一体模式,聚焦企业决策者战略能力培育,服务新型工业化人才落地。该平台由安华教育专家智库张彦国发布,依托行业交流载体推进产业资源对接。

  集团副董事长兼业务总裁李燕女士围绕新职业十大产品矩阵及变现路径作分享。她认为,学校教过去的知识、企业要即用的人才,这一供需落差正是新职业教育的空间所在。

  该矩阵聚合多家权威人才评价机构、高校及行业组织授权项目,覆盖人工智能、大数据、低空产业、企业合规、新能源汽车、网络安全、工业机器人等方向,配套省—市—渠道三级合作体系与运营陪跑支持。

  集团核心股东李拥军 围绕"全生态运营商招商"作专题分享。他介绍,安华教育以安华职道平台为枢纽,构建起C端学员、B端企业、运营商端三端闭环的生态系统,并面向各地推出省运营中心、市运营中心、渠道运营商三级合作模式。

  这一设计旨在以标准化、数字化、保姆式的全流程赋能,降低区域合作伙伴的入局门槛与运营成本,让院校、机构、产业园区积累的本地政企与生源资源得以被有效盘活,形成可持续的区域职业教育服务网络。在他看来,当成熟的平台能力向各地伙伴开放,职业教育的供给才能真正下沉到产业一线。

  业内观察人士表示,新职业教育正从单点培训走向平台化、生态化,核心在于让人才培养与产业需求同频。当院校、企业、平台与地方政府资源被有效组织起来,供需错配才有机会被系统性缓解。

  据悉,安华教育计划于次年1月举办更大规模的行业大会,推动平台迭代与生态协同。在数字经济与新质生产力政策的持续牵引下,新职业教育正成为连接就业与产业的重要基础设施,其走向值得长期关注。

  作者:吴东晏


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