前瞻布局AI教育规划 爱达教育以FDE方法论领跑“因材施教”智能体赛道

　　——响应“人工智能+”国家战略，把“因材施教”从理念推向规模

　　9月9日，“用AI讲述时光里的中国”白名单赛事启动会在上海中心大厦举行，来自教育、公益、投资等领域的近百位代表到场。这场由中新时光教育科技、爱达未来教育、纳乾AI教育联合主办的赛事，也让外界再次聚焦其背后的一家企业——爱达教育规划AI。从“因材施教”的国家战略，到面向行业提出的“FDE方法论”，一家中国教育企业正试图为“人工智能+教育”交出自己的答卷。

　　▎一、政策东风：为“因材施教”按下国家加速键

　　“因材施教”早已上升为国家战略。2019年，《中国教育现代化2035》将“更加注重因材施教”列为教育现代化的八大基本理念之一。2024年9月，,总书记在全国教育大会上强调，要“深入实施国家教育数字化战略，探索数字赋能大规模因材施教、创新性教学的有效途径，扩大优质教育资源受益面，注重运用人工智能助力教育变革”。2025年全国两会期间，,总书记进一步指出，“有了智联网、人工智能，教育的工具和方法会发生变化，学生能力培养会有变化，这些正需要与时俱进地进行改革”。

　　2025年1月，中共，、国务院印发《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》，明确“探索数字赋能大规模因材施教、创新性教学的有效途径”，并提出“促进人工智能助力教育变革”。同年3月，《政府工作报告》再次部署“持续推进‘人工智能+’行动”;8月，国务院印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》(国发〔2025〕11号)，提出“把人工智能融入教育教学全要素、全过程……加快实现大规模因材施教”。教育部办公厅《关于加强中小学人工智能教育的通知》(教基厅函〔2024〕32号)明确“2030年前在中小学基本普及人工智能教育”。

　　从顶层设计到落地指引，这条路径日益清晰，爱达教育的探索正立足于此。

　　▎二、爱达教育：用AI重新定义“因材施教”

　　爱达未来教育集团由朱熹后人、中国幸福感升学理念创始人朱晓梅老师创立，秉持“国学为体，西学为用，新学为创”的核心理念，核心定位为“中国，3-18岁全龄段教育规划AI智能体生态”，使命是让中国普通家庭的孩子实现大规模的“因材施教”。

　　爱达提出“因三材、施三教”：三材即生理的材、智能的材、气质的材;施教主张“先寻天赋、再谋全局”，通过三精准与三设计层层落地。其核心洞察是：传统教育规划依赖专家经验，培养一名合格规划师需5至8年;爱达借助AI将专家智慧算法化沉淀，把这一周期缩短至3个月，让“因材施教”从个案走向规模。

　　创始人朱晓梅为爱达教育规划AI智能体创始人兼CEO，深耕教育20年，曾帮助10000余名孩子成功升学，历任新东方英语名师、昂立总部培训总监，累计培训教师5000余人。目前集团已建成100余人的升学规划师团队，并启动“千城万师”系统性工程。

　　▎三、超前逻辑：每一波热潮，都早半步

　　爱达的节奏，是每一步都早于市场半步：当行业还在热议大模型时，它已转向智能体;当市场聚焦智能体，它已切入产业智能体;随后是教育OPC(一人公司)，再到教育FDE——而当同行刚刚跟上“方法论”这一命题时，爱达已着手以方法论为行业定义新标准。

　　教育OPC，爱达已落地。今年3月，爱达教育规划AI与追觅生态拓界家AI手机达成战略合作，在苏州吴中经开区科创局的支持下，落地教育OPC社区试点。依托整合AI智能拓客、内容创作、私域运营、智能办公等能力的AI手机终端，教育规划师的团队级运营被浓缩于一部手机，创业与交付效率大幅提升。

　　从教育OPC到教育FDE，爱达正把前沿概念落到教育产业的具体场景。其认定的内核竞争壁垒，正是教育FDE方法论;其底层理念也直白而坚定——科技不是核心，科技应用才是核心。

　　▎四、教育FDE方法论：从“卖工具”到“交付结果”

　　FDE(Forward Deployed Engineer，前沿部署工程师)概念起源于Palantir，是当前AI行业最稀缺的岗位之一。其核心是“驻场交付”：把AI智能体派驻到客户现场，吃透真实业务流程，完成从数据打通、提示词调优到智能体搭建、业务闭环的落地，交付可直接使用的业务能力，而非只出售模型或API。

　　在教育场景中，这一模式被爱达具象为“教育FDE”：以AI教育规划师专家智能体为核心，向同行机构输出能力、帮助培训机构完成AI智能体落地、培训教师掌握AI规划能力——派驻“教育+AI”专业团队进驻合作机构，把AI教育规划智能体植入对方业务。由此，爱达构筑起以教育FDE方法论为核心的能力壁垒，并致力于打造因材施教教育智能体的全球，FDE集群，推动上下游智能体与硬件集群、定义开放的平台标准。

　　▎五、五大行业壁垒：为何是“独角兽”

　　爱达梳理出五大行业壁垒：

　　• 致力于持久打造中国，全龄段教育规划AI智能体生态平台;

　　• 致力于持久培训3-18岁教育规划师领域的AI驯化师系统;

　　• 借助AI低成本、高速度、规模化，帮助中国3亿家庭实现因材施教;

　　• 为教育规划师开放20年、10000+个案报告的专家智能体平台;

　　• 打造中国，教育规划父母亲子共学系统。

　　▎六、格局缩影：从白名单赛事看“AI＋教育”落地

　　这场赛事，由全国青少年劳动技能与智能设计大赛升级而来，引导青少年以传统文化为底、以人工智能为工具，讲好中国故事，正是“科技应用是核心”的一次生动注脚。目前，该赛事已进入全国200多家机构和学校，面向学生始终零收费。

　　“让每个孩子被看见，让每一份热爱有出口。”从响应国家战略到落地应用，爱达正尝试用AI，把“因材施教”从理念一步步推向规模。