新讯网官方唯一联系电话：15001380073 企业文化墙项目的常见问题是并不是企业不愿意投资，在设计阶段看起来很，，但是一到施工现场就出现了偏差。效果图的颜色很好看，但是实际使用的材料和效果图之间存在较大的色差;排版看起来非常整齐，可是装到墙上之后就不对了;设计时造型很有层次感，可是到了现场却发现无法固定在墙上;白天效果还可以，但是晚上一开灯就显得很廉价。出现这些问题，并不是哪一步完全出错了，而是因为设计、材料、装修以及安装没有达到统一的标准。
钰尚传媒接取企业文化墙设计制作装修全包项目的时候，首先要做现场勘测以及需求确认。墙面的大小、墙面材料、电源的位置、自然光的情况、观看距离、人流量的方向、安装的高度、消防通道、物业公司的要求，都会影响到，的设计方案。如果没有考虑到现场情况就按照图片效果来推行文化墙项目，在制作和安装的时候就会出现不得不临时修改的情况。前期勘查工作做得越细，后期实施起来就越稳固。
在设计的时候，首先要确定文化墙的功能定位。不同的文化墙，不可以使用一样的模板。前台形象墙是品牌的第一个印象，设计要简单、一致、易于辨认;走廊文化墙起到叙述的作用，可以展示公司的发展历程、业务板块或者团队的故事;会议室文化墙起着专业的表述作用，适合展示公司的价值观、目标、荣誉或者是行业的实力;茶水间和员工区的文化墙起到的是团队氛围的作用，适合展示员工风采、活动记录、互动留言等内容。所有的墙面都做到“大气”、“饱满”、“信息丰富”，就会使整个空间变得很拥挤，，也就不够突出了。
内容比形式要好很多。企业文化墙并不是把所有的内容都填满，而是在很短的时间内使参观者抓住主要的信息。一般分为三个层次：第一层为品牌的基本信息，即企业名称、LOGO、企业的宗旨愿景和企业的核心价值观;第二层为企业实力的体现，即企业的成长历程、取得的成绩荣誉、客户的成功案例以及企业的业务成果;第三层为企业的动态信息，即员工的照片、企业活动记录、季度业绩表现、项目进展情况。固定的信息来确定品牌的风格，而动态的信息则决定了企业文化墙的有效期长短。
按照品牌的风格以及使用场景来挑选材质。高端写字楼前台要使用金属、亚克力、背光、立体字等有品位的组合;创业公司或者互联网企业可以用比较灵活、年轻化、模块化的表现形式;制造型企业适合用稳重、清晰、突出专业感和安全性的风格;教育、医疗、服务类机构则需要更亲切、可靠、规范的设计。材料不一定价格越高越好，还要跟品牌的风格、空间的风格、预算范围以及后期保养等等结合起来考虑。
施工界面在全包模式中是最为重要的部分，也是最需要加以说明的地方。文化墙涉及到墙面基层处理、造型板安装、画面制作、立体字固定、灯光布线、电源调试、收边清洁等许多工序。当设计和施工不是由同一个团队来完成的时候，就会出现“设计认为应该这样干，而施工认为现场做不了”的现象。全包模式中，设计方案会同时考虑到材料规格、安装方法、线路走向以及现场施工情况，从而防止出现效果图很漂亮，但是实际到场后仍然要反复修改的情况。
验收的标准要事前定好。文化墙验收不能只是看是否装上了，还应该检查色彩还原情况、画面平整程度、拼接缝处理、灯光均匀度、字体清晰度、安装牢固性、线路隐藏效果以及整体的品牌一致性。特别是发光的文化墙，要分别在白天、晚上都进行查验;有照片、证书等展示的地方，要注意防止反光、炫光问题;可以更换内容的部分，则要检验更换的方式是否简便。验收越详细，交付的质量就越有保证。
企业文化墙的设计、制作、装修全包的价值，并不是把所有的环节都打包收费，而是为了让设计的想法能够完全实现。企业真正担心的，并不是花多少钱的问题，而是，做出来的东西和设计图有很大的出入。钰尚传媒将项目中的策划、设计、材料、制作、装修、安装以及验收都放在一个流程中进行管理来降低中间环节信息流失的风险。文化墙，要为的是品牌表达、团队认同以及客户信任，如果从设计到实施都要保持一致的标准的话，那么这面墙才有可能成为企业空间里的一件长久之物。
