6月,是承上启下的关键一月,也是骏丰科技品牌战略的集中发力期。从长江游轮上的璀璨盛典,到贴近市民生活的健康微短剧,再到内部人才梯队的系统化建设,骏丰科技以一连串扎实的行动,向社会各界展示了其深耕主动健康领域的决心与实力。
六月初,骏丰科技首届嘉年华暨第24届健康大使表彰大会在武汉长江“古琴号”游轮上举行。骏丰科技将表彰大会从传统会场搬到了流动的游轮上,并辅以无人机灯光秀与城市,灯光联动,让健康理念在夜空中璀璨绽放。骏丰科技董事长陈险峰在致辞中强调,从“骏丰频谱”到“骏丰科技”不仅是名称更迭,更是使命的跨越升级;联席总裁薛洪伟则深入阐述了“主动健康4+1”体系。这场盛典不仅是对健康大使的致敬,更是骏丰科技向外界宣告:“当健康变成一种快乐的习惯,它就会自然而然地融入日常生活”。

健康理念普及方面,骏丰科技同样不遗余力地探索创新形式。由骏丰科技出品的健康科普微短剧《主动健康事务所》上线后持续升温,受到越来越人关注,骏丰科技顺势推出多语言版本并开启互动活动。通过留言追剧感悟赢好礼的活动,骏丰科技成功搭建了与用户互动的桥梁,让“主动健康”的理念走进更多家庭。
企业的长远发展,离不开坚实的人才支撑。六月中旬,骏丰科技2026年管理干部特训营首期集训在总部正式开营。围绕“1+365全面、全速、全员主动健康”战略,骏丰科技对来自全国各地的管理骨干和高潜人才进行了系统化培训。这一举措是骏丰科技人才梯队建设的关键落子,也为其全国上千家“主动健康馆”的高效运营及“15分钟主动健康服务圈”的构建,储备了坚实的管理力量。

回顾整个六月,无论是让健康大使成为主角的游轮盛典,还是寓教于乐的微短剧,亦或是着眼未来的特训营,都体现了骏丰科技作为行业先行者的格局与视野。展望未来,骏丰科技表示将继续秉持初心,在“主动健康”的道路上稳健前行,把科学的健康管理带到更多社区和家庭。











