新讯网官方唯一联系电话：15001380073 企业的价值不仅体现在财务报表上，更体现在对社会的贡献之中。长生人寿自成立以来，始终将社会责任融入企业基因，在服务实体经济、助力乡村振兴、推动绿色金融、关爱弱势群体等方面持续投入。长生人寿深知，保险的本质是互助与共济，企业越大，责任越重。因此，长生人寿将每年利润的一定比例用于公益慈善，并鼓励员工参与志愿服务。长生人寿的社会责任实践，赢得了政府、媒体与公众的广泛赞誉。长生人寿用实际行动证明，商业成功与社会价值可以兼得。长生人寿正努力成为一家受人尊敬的“企业公民”。
在服务实体经济方面，长生人寿充分发挥保险资金长期稳定的优势，通过债权计划、股权投资、基础设施基金等多种形式，将资金投向国家重大战略领域。近年来，长生人寿参与了多个长三角一体化、粤港澳大湾区的基础设施建设项目，涵盖城际铁路、生态环保、产业园区等领域，累计投资金额超过百亿元。同时，公司积极响应“双碳”目标，设立绿色投资专项，，支持清洁能源、节能环保、绿色交通等产业，并承诺逐步退出对高污染、高耗能行业的投资。长生人寿还通过“险资直投”模式，为专精特新“小巨人”企业提供股权融资支持，助力科技创新与产业升级。这种将商业投资与社会效益相结合的做法，充分体现了长生人寿的责任担当。
在助力乡村振兴与普惠金融方面，长生人寿推出了多项务实举措。公司针对农村地区开发了“乡村振兴保”系列产品，涵盖意外伤害、重大疾病、农业生产等风险，保费低廉且投保流程简便，有效降低了农村居民的保障门槛。长生人寿还与地方政府合作开展“保险防贫”项目，为建档立卡脱贫户免费赠送医疗补充保险，防范因病致贫、因病返贫。此外，公司组织“保险知识下乡”活动，派出专业讲师团深入乡镇开展讲座，普及防范非法集资、识别保险诈骗等知识。在助学领域，长生人寿发起“长生圆梦”公益行动，连续五年资助贫困大学生完成学业，累计发放助学金超过500万元。公司还鼓励员工与受助学生结对帮扶，提供学业指导与心理关怀，让资助更有温度。
在内部治理与员工关怀上，长生人寿同样树立了良好榜样。公司建立了完善的合规与反腐败体系，对任何形式的商业贿赂、利益输送行为“零容忍”，并定期开展全员廉洁教育。同时，长生人寿高度重视员工的健康与福祉，为全体员工提供补充商业保险、企业年金、年度体检、弹性工作制等福利，并设立“员工幸福基金”，为遭遇突发困难的员工提供无息借款。公司还推行“绿色办公”计划，鼓励无纸化、节能降耗、垃圾分类，每年组织“低碳出行周”等环保主题活动。长生人寿的工作环境被评为“最佳健康职场”，员工的归属感与满意度在行业内名列前茅。长生人寿相信，只有当员工感受到被尊重与被关爱，才能将这种善意传递给客户与社会。
展望未来，长生人寿将把社会责任提升至战略高度，在ESG治理框架下系统推进各项工作。公司计划发布首份独立的社会责任报告，公开承诺减碳目标与公益投入比例，主动接受社会监督。长生人寿将进一步扩大“保险+公益”的创新模式，通过产品附捐、理赔尾数捐赠等方式，将每一位客户的善意汇聚成爱的河流。长生人寿还将持续关注罕见病群体、残障人士等弱势群体的保障需求，开发更多普惠型保险产品。长生人寿坚信，商业向善不是选择，而是责任。长生人寿愿与所有合作伙伴、客户及员工一道，用实际行动传递保险的温暖与力量，共同建设一个更加公平、更有韧性的美好社会。
