近日,光大永明人寿召开三季度经营工作会议及总经理办公会扩大会议。会议总结了公司前三季度经营成果,并部署了下一阶段,工作。
核心指标向好,多维工作推进
前三季度,光大永明人寿以高质量发展为核心,聚焦主责主业推进转型,多项经营指标取得关键性突破。截至9月末,营业收入同比增长20%左右,连续三个季度实现扭亏为盈。公司成本收入比降至4.5%,经营质量显著提升。负债端表现稳健,原保费同比增长55%,长险期交新单保费同比增长158%。各渠道协同发力,养老和保障型产品新单保费达成率达174%。
总部“五送”减负基层,传输活力
总部积极助力基层发展,从多个维度入手,全方位激发基层活力。在资源配置上,总部精准发力,将资源向关键领域倾斜,为基层业务拓展提供坚实后盾。服务端,总部深入基层一线,精准把握需求脉搏,打造贴合实际的服务体系。对于基层员工,总部聚焦能力提升与激励,强化履职效能,为基层团队注入强大动力。
服务国家战略,实体经济与保险保障并重
公司积极服务国家战略与实体经济,新增投融资规模886.97亿元,存量规模达1745.85亿元,其中91.66%投向国家重大战略区域。社会保障类保险保费162.48亿元,为14家企业6.5万人次提供健康管理服务,为2190家企业41万员工及家属提供总保额3158亿元的保险保障,充分发挥了保险“经济减震器”与“社会稳定器”的作用。同时,监管风险综合评级从BB类跃升至AA类,风险合规防线进一步筑牢。
锚定目标,蓄力前行
四季度,公司将把牢政治方向,纵深推进全面从严治党,同步深化改革转型、提前布局明年经营,强化,领域风险防控,高质量编制“十五五”规划凸显养老金融等特色,加快干部梯队与核心人才储备,并稳妥落地新会计准则、细化财务管控,确保圆满收官,全力推动公司高质量发展。
2026年,光大永明人寿将持续党建引领,深化作风建设与业务提升;优化投资与负债管理,加快转型步伐;依托“和光颐享”与“和光颐养”双品牌,打造“保险+养老+资管+健康”特色;坚持“以客为尊”,用鲜活案例讲透光大永明保险故事,让“光大永明特色”在客户体验中看得见、摸得着、感受得到。











