京津冀组团引才 面向全球招聘25340人

　　2019年“津洽会”人才智力引进活动。孙一凡/摄

　　人民网天津4月19日电 (孙一凡)昨日，2019年京津冀高层次和紧缺人才引进计划全球发布会在津召开，来自北京市、天津市、河北省的相关负责人面向全球发布、介绍了三地的引才计划。

　　2019年京津冀高层次和紧缺人才引进计划全球发布会。实习生李梦妮/摄

　　此次集中发布三地1274家用人单位的，岗位人才需求25340人，覆盖教育、科技、卫生、金融等行业，涉及航空航天、新一代信息技术、生物技术与健康、新能源新材料、节能环保、高端装备制造等战略新兴产业。其中，北京、天津与河北分别发布岗位需求251个、3867个和4157个。

　　外籍人才向用人单位递交简历。实习生李梦妮/摄

　　发布会上，北京市50家，单位提供了251个核心关键岗位，其中既有世界知名的集成电路设计企业、人工智能企业，也有高端装备制造企业和知名三级甲等医院，一半岗位需要博士学位。

　　随着雄安新区人才措施启动，河北省的后发优势越发明显。此次，河北省征集用人单位897家，涵盖医院、企业、高校，需求数量多、覆盖范围广，共发布岗位需求4157个、人才需求21200人。用人单位层次较高、福利优厚。

　　会场内的机器人热情迎接海内外人才。孙一凡/摄

　　此次，天津市320家，用人单位提供岗位需求3867个，具有需求领域广、人才层次高、薪酬待遇好三大特点。

　　天津需求的岗位涉及15个行业领域，覆盖了人工智能、新能源、新材料、节能环保等战略新兴产业和航空航天、高端装备等支柱产业，与“双一流”(一流大学、一流学科)、“两重”(重大项目、，实验室)、“两企”(高新技术企业、科技型中小企业)关联的岗位达到80%以上。

　　人才是第一资源，此次人才需求发布凸显出三地对高层次和高技能人才的迫切需求。天津用人单位岗位需求中，要求具有硕士以上学历的人才1270人，占总数的33%;要求具有博士以上学历的人才646人，占总数的17%;要求两院院士、国家“千人计划”专家等领军人才的51人。

　　天津此次发布的岗位普遍待遇优厚。其中，提供百万年薪以上的人才岗位需求16个，年薪50万元以上的119个，年薪30万元以上的232个。部分单位针对，发展的科研教学岗位，为引进人才资助科研配套经费，并提供住房或人才公寓。

　　今年对人才信息的采集、录入和对接基本实现了全流程信息化，同时，通过手机端人才需求信息库，求职者能够随时随地查找相关信息并投递简历。“京津冀将继续推动三地在联合征集需求、共同开发信息库、共同享有海外人才智力资源、共同携手推进人才建设等方面的工作”天津市人社局工作人员表示。

　　高层次和紧缺人才引进计划的发布，是落实京津冀协同发展国家战略的重要举措，旨在面向全球引进各类高层次和紧缺人才，推动京津冀人才一体化发展。“有意‘加盟’京津冀的各类人才可关注‘京津冀人才招聘网’，三地真诚欢迎海内外英才共享重大国家战略发展机遇，共创美好未来。”京津冀三地负责人表示。