展示HR到CEO思考能力 小虫背调荣膺HR联盟首届部长单位

8月30日，上海市金融信息行业人力资源管理者联盟成立大会正式开启，围绕“成长提升价值、携手共助发展”为主题，邀请上海金融信息行业协会会长邢波、上海市就业促进中心职业介绍处副处长陈栋渊、上海金融信息行业协会秘书长李娟、原惠普执行副总裁张国维及首届部长单位等超级大咖，展示HR到CEO思考能力。

小虫背调CEO蔡华良、COO史丽艳受邀出席，分别授予人力资源管理者联盟交流部部长、活动部副部长职务。此外，小虫背调CEO蔡华良同李娟秘书长、博彦科技有限公司总经理鲍春蕾、拍拍贷金融副总裁王枫共同参与CEO圆桌会谈：HR如何像CEO一样思考。

从左至右依次为：原惠普执行副总裁张国维、李娟秘书长、

博彦科技鲍总、拍拍贷金融副总裁王总、小虫背调CEO蔡华良蔡总

人力资源管理者联盟应运而生，小虫背调荣获首届部长单位

为更好的提升上海金融信息行业人力资源管理者的综合能力，助力企业更加健康有序地发展，在上海金融信息行业协会的指导下，由汇付数据、东方财富、博彦科技、信而富、拍拍贷、麦子金服、小虫背调等七家协会会员单位联合倡议，在众多企业人力资源管理者的期待中，上海金融信息行业人力资源管理者联盟应运而生。

会上，上海金融信息行业协会会长与上海市经信委人事教育处处长率先致辞，并共同进行了人力资源管理者联盟揭牌仪式，同时，为人力资源管理者联盟部长单位授牌及聘书颁发。

CEO圆桌会谈：HR如何像CEO一样思考

CEO圆桌会谈由原惠普执行副总裁、北京盈余云朵管理咨询有限公司创始人张国维主持，并引用硅谷名企接连提出“HR写3～5条企业CEO考量内容，出入少者被淘汰”、“选择3条标准，说明所认为的复合型人才”等讨论话题。

最后，原惠普执行副总裁张国维、原复星集团人力资源副总经理、外滩商学院院长叶阿次分别进行《如何理解CEO思维，将公司战略转化为HR行动》、《互联网时代的人力资源管理》主题演讲。