联系方式：15001380073 本报讯(记者姜晶晶)昨日，北京市委市政府办公厅发布《关于深化职称制度改革的实施意见》。据悉，这是30多年来本市再次启动的职称领域重大改革，涉及全市300多万专业技术人员。
为避免职称评审时“一把尺子量到底”，本次改革将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准和业绩权重，实现“干什么、评什么”。
实施意见将职称评审“唯论文”改为“菜单式”，让人才做“多选题”。在职称评审中，将全面推行职称评审代表作制度，人才可自选最能体现能力水平的代表性成果，作为评审考核的主要内容。
此次改革还进一步打破了国籍、户籍、地域、身份、人事关系等制约，除国有企事业单位和非公经济单位人才外，新开通了优秀外籍人才、港澳台人才、自由职业人才、高技能人才的职称申报渠道。
