联系方式：15001380073 本报讯(通讯员马静茹 李铁静)“案子调解后，我直接拿到了两万多块的拖欠工资，太感谢法院的同志们了。”50岁的何先生领到拖欠工资后高兴地说。日前，在密云法院的主持调解下，11名保安拿到了由保安公司、服务公司当庭给付的拖欠工资，共211200元。
去年10月20日，何某等11人将某保安公司、某通信公司和某服务公司诉至密云法院，要求三被告给付其加班工资、未休年休假工资、违法解除劳动关系经济赔偿金。收案后，密云法院高度重视。庭审前，审判组对11名劳动者的诉讼请求进行核对分类，对劳动者的入职时间、工作情况等进行初步统计，认真细致的做了大量庭前准备工作，确保庭审的顺畅高效。
庭审中，承办法官在充分听取双方的诉辩意见后，准确归纳总结双方的争议焦点，并引导双方围绕争议焦点进行辩论、总结陈述。庭审结束后，审判组根据当事人的诉讼请求，认真核算每一名劳动者的加班情况和年休假情况。在此基础上，经过多次入情入理的释法调解，原被告于去年12月21日达成一致意见，由服务公司及保安公司给付相应款项，并当庭履行。
密云法院表示，针对劳动争议案件，他们力争采用调解方式结案，避免将压力转到执行环节，能够让劳动者尽快拿到血汗钱，做到案结事了。
