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牛津面试频出怪题 被指有歧视且故意刁难考生

时间:2014-10-17 21:42:27    来源:人民网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

据香港《文汇报》17日报道,牛津大学入学面试问题历来以古怪闻名,被批评是故意刁难面试者。

 

报道称,该校明2015年入学申请于16日截止,校方趁机公布了过去多条面试问题,例如心理学系曾询问“为何说韦尔斯语的人较说英语的人更难记住电话号码?”乍看令人摸不着头脑,更有种族歧视之嫌,但背后其实有很大的学术根据。

 

据出题的考官解释,解答关键在于数字的串法有别,韦尔斯语单词比英语长,并由此引伸至人类的记忆和思考跟一个语言的发音有关。

 

报道还称,艺术史系则要求面试者讨论一幅不认识的画作,从而了解考生如何解读完全没背景数据的图像。

 

牛津入学组总监卡恩称,非常理解考生害怕面试的心理,但强调考官并非特意为难考生,建议只需直接说出自己的认识即可,不要“自作聪明”试探问题是否另有玄机。

原文地址:http://world.people.com.cn/n/2014/1017/c157278-25856899.html

 

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