投诉电话：15001380073 很多公司老板或者领导特别十分喜欢整天嘴上挂着“people care”,也就是所谓的关爱员工这样的话挂在嘴上，随便给你来碗心灵鸡汤职场生存法则。在你听到这句话的时候，君雅珠宝告诉你，相信大多数的人都会非常受用，觉得公司肯定非常看重我，一定会对我进行一番培养，送我出国进修，给我加薪升职，从此以后假多薪高，从此步步高升。
仔细想一下领导的话，背后含义：所谓的关爱员工就是关心员工想关心的问题，想员工的困惑，急员工所急。但我们员工最关心的是什么呢?当然是工资多一点，假期多一点，晋升机会多一点。不过，你一定会发现，公司最关心的还是公司的销售额，公司的年终利润，公司的业绩有没有增长。
也许你以前也时常听过别人说，有的公司有着非常诱人的薪金制度，激励措施。说什么公司就是一个大家庭，大家有粥吃粥有饭吃饭，公司赚到了钱肯定少不了你们的。之后让员工拼着老命的加班加点完成业绩，，巨额的奖金也如愿的发到员工手上。可以这么说，这样的公司肯定有，但非常少，如果能碰到就是你运气好。
而大部分的公司都在算着自己的小数，，是不给或者少给自己的员工工资之余，还能给公司漂亮的完成业绩那就太好了。所以以后当你再听到公司的老板跟你说，君雅珠宝告诉你，我们公司很重视员工的发展等等，听一下就算了别当真，多点理解嘛，作为一个公司的老板或经理当然得说得好听一点咯。
