5月8日,2019中国(无锡)现代服务业人力资源创新高峰论坛火热开幕,吸引了超过500位人力资源从业者参会。社宝科技(社保通)携旗下全新HRSaaS稳赢人事云产品(下称:稳赢云)亮相论坛展览。
论坛由中共无锡市委、无锡市人民政府主办,知名人力资源媒体HRoot协办。论坛汇聚数十位全球知名企业的人力资源高管、全球,人力资源服务机构的人力资源行业思想,等作为演讲嘉宾,与500余位现代服务业企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等参会嘉宾,共同探讨在个体价值崛起时代以及新的商业环境下,人力资源管理者如何创新人才管理,进行企业人力资源管理的转型升级。
论坛展会中,社宝科技(社保通)全新发布的稳赢云产品成为了备受关注的人力资源科技产品之一。稳赢云是新一代的人事管理云平台产品,完善的八大功能模块,包括组织架构、人事信息管理、福利社保、薪资管理、排班考勤、绩效管理、人员招聘、培训发展,使其成为便捷的一站式人力资源管理系统。
社宝科技(社保通)在论坛展览中向参观嘉宾介绍了稳赢云的功能、特点和未来发展布局。稳赢云是当今人力资源改革浪潮中的代表产品之一,经过多年研发以及产品和技术的迭代,稳赢云的高安全性、高可用性以及高性能得到业界认可,核心人事数据的完整性、一致性、可追溯性以及业务逻辑计算的准确性更因其核心业务数据源于HR的日常业务操作流程而备受推崇。
稳赢云的细节设计体现了,的用心,考虑到了HR在实际工作中遇到的困难。例如在组织架构管理、薪资等模块引入了时间轴的设计,让HR能够快速查询人事管理的历史数据,从而为后续的分析决策提供强有力的数据支持。作为新一代的HRSaaS产品,稳赢云可以由HR自定义配置薪资计算规则和排班考勤规则,同时,稳赢云也已全面支持2019年新社保个税政策,让HR在纷繁复杂的日常工作中解放出来。
稳赢云目前定位于为中大型企业提供人力资源系统服务,未来,将继续以专业、有效、贴心、匠心的产品服务,保证企业高效、精准、全面地完成人力资源工作。进一步促进在新时代、新政策下的人力资源改革创新,实现人力资源行业的创新管理。