自从2014年卡努比在中国创办开始,经过近两年的活动开展,实现了零售界的神话。卡努比目前的主要业务是智能产品。纵观卡努比日新月异的发展,都是和企业文化的建立、品牌的树立紧密联系的。从刚刚开始的无名小卒到如今的黑马神话,卡努比的正在打造一个全新时代。
卡努比发展历程:
2005年至2016年开创深圳市索普达有限公司
2016年至2018年持续引进智能科技项目
2014年至2018年成立深圳市卡努比有限公司
至2016年卡努比智能体验馆加盟店正式运营
中国有句俗话,“冰冻三尺,非一日之寒”。光靠明确高难目标以及强硬制度作手段还是远远不够的。在公司价值和文化方面,卡努比同样强调的是重视顾客体验过程,以及人员如何能够给顾客更好的体验效果而达到实现定制的目标。人的信用和诚实度在公司的文化和价值中是最受重视的。公司的文化和价值观适用于那些热爱新科技,自爱竞争,喜欢探索不一样的新世界的,和有能力的人在一起工作。
为适应新形势的发展,公司一直引进全能型人才,通过多种形式的企业文化建设,建立成一个具有奉献精神和创意思维的员工团队,把卡努比公司逐步建设成为文化先进、管理科学、诚信规范、形象良好、实力雄厚、竞争力强、效益显著的一流企业。
优秀的企业文化,没有宣传平台是起不到良好的宣传效果的。虽然卡努比公司成立时间不长,但是作为对外展示型智能体验企业文化的窗口,公司也在线上联合小红书,抖音等现代化娱乐相结合,打响了卡努比品牌。这些宣传载体正是卡努比的形象,是企业发展的标志,也是企业文化建设的内在要求,在这一方面,卡努比一直致力于做的更好。
卡努比在做智能体验的时候也不同于以往的发展方向,而是以顾客为,的服务文化。卡努比在对顾客服务过程中所形成的理念、职业观念等价值取向的总和,包括服务标准、服务理念、服务宗旨和服务效果等方面。无论是进店体验还是购买完成后的售后服务,卡努比都更注重顾客的过程体验。销售人员也是经过严格培训之后上岗工作,保证了顾客体验环节的消费享受,每一个环节都是与卡努比总部合作推动,避免了以往的加盟者与总部关联性不强的弊端,实现了一种新形势。
无论是从合作方还是供应链,卡努比做的都是,的。配有最,的货源,智能潮品新品也可为应有尽有。不但包括市面上常见的智能家庭用品,还有自己品牌本身的独特性。新零售时代本不同于传统的线上营销和电商合作,卡努比打破了传统发展模式,实现并成为了新零售时代的引领者,开创了一个全新的时代。