在知乎上有一篇“公司福利待遇好是一种怎样的体验?”
回答排在第一位的是一个Google香港的员工,Google的福利待遇有多好?
江湖上一直有所耳闻,可显然还是这个详细列出了具体项目的回答更具诱惑力
覆盖配偶和子女的健康计划,几千块的全身检查就不说了,近视还给几千块钱配眼镜!
健身房就在办公室,没有的话按月给钱办卡!
自助食堂不要钱,随便吃!位于上海陆家嘴的食堂,更是长期占据热门榜单第一名!
腾讯
传说中入职都能领到一副“福利扑克”54张牌,代表54种福利,分“健康”“财富”“生活”30天全薪病假,50万无息贷款买房,生育礼金,各类健康保险,节日礼包。。。
深圳还有370条班车路线,每天接送13000人次上下班。在腾讯工作你不可能没有房子住,公司会为想购买房子的员工提供25万或50万的贷款,买不起房的年轻员工还会提供租房补贴,死后家属还可以领十年的半薪。
哦,对了,在,的深圳,腾讯的食堂有三层!加班还有东来顺~
宝洁
传统的快销巨头,市场部(已更名品牌管理部)一直是名校营销人的,,除了高于市场水平的薪资,
今年三月宝洁招聘发布的一组招聘中,关于福利的介绍,简直壕无人性!
15天年假+3天弹性福利假,上班还不打卡
每年向公司直接报销旅游、健身、深造等各种兴趣类费用
超长年假还给报销费用,环球旅行还不赶紧来一波啊!
一周,在家办公
出差住五,酒店
还有SKII内购!实力照顾青春永驻的小仙女们啊!
阿里巴巴
在阿里工作,买房太容易!阿里的iHome计划,为员工提供30万无息贷款,房子首付根本不用愁。且在每年的5月10日阿里日,还为102对新人举办盛大的集体婚礼,马云亲自做证婚人。
阿里每年都会为全体员工的父母安排一次免费体检,并为这项福利取了好听的名字,“康乃馨”关爱父母计划。从阿里全球有几万名员工来算,每位员工乘以2,单单这个计划每年就要花掉阿里上亿元!
当然,福利不止存在名企,没有这些万人大厂的一掷千金,
但~还是可以根据企业的情况,制定合理的福利方案,
一站式福利供应商,中智关爱通,中秋福利正在热销
大数据选品,充分利用预算,用人·情·味留住核心人才!