您的位置:首页 > 新闻频道 > 国际新闻 > 环球博览>正文

拉勾夜宴杭州站:线下招聘优质人才新体验

时间:2018-04-28 14:18:53    来源:A5创业网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  4月27日晚,拉勾在杭州举办了2018拉勾夜宴。本次活动以“The New Center”为主题,通过线上筛选优质候选人,线下与企业招聘官1对1直聊面试的方式,向企业全面推广拉勾猎头服务并树立拉勾提供优质人才服务的品牌印象。菜鸟网络,技术专家觉他、点我达招聘总监濮声扬、51信用卡技术经理徐慧君、亲宝宝CTO炎方出席了本次活动。

  

  据了解,拉勾夜宴的形式是一种人才获取场景的延伸。作为拉勾针对优质人群的定制化服务活动,核心围绕职场社交、人才对接展开。盛邀工作经验2-5年的优质稀缺人才与大厂名企HRD、CXO等高管,对接一线公司核心岗位,为双方提供更舒适、私密的求职环境。拉勾夜宴已经先后在上海和广州举办,反响强烈,获得求职者和企业的好评。这次在杭州举办的活动是拉勾夜宴的收官之战。

  晚上6:30活动在西湖边的的一家,酒店举行,候选人和参与企业,纷纷签到入席。现场有120多位候选人到场参与活动,数量远超活动预期。16家企业的招聘负责人、技术负责人分别在台上介绍了各自企业的信息招聘需求,杭州城市总李智先生在活动开场致辞,并预祝候选人和企业面试官可以在今晚都能有所收获,随后候选人和面试官边吃边聊。

  候选人积极与企业面试官交流,面试官在与候选人的交谈中,流露出了的满意的神情,并向心仪的候选人发出了Offer Pass。当晚16家企业一共发出45张Offer Pass。在活动接近尾声的时候,评选出了当晚的Offer王,陈建伟他一个人独得9张Offer Pass,菜鸟网络成为当晚发出Offer Pass最多的企业,荣获“面霸”头衔。

  在参与活动的企业中,不少企业都是第一次接触拉勾猎头业务,在这样的环境中与候选人1对1的面试直聊,对不少面试官来说都是一次。无论是面试官还是参加的优质求职者都对本次活动提供的交流机会赞不绝口,相信这次活动会让不少企业及优质候选人增加对拉勾猎头的了解。

  据悉,拉勾从2017年就开始为互联网优质人才与知名企业提供相互匹配的机会,这次借拉勾夜宴,推广拉勾猎头服务,算是拉勾正式宣布向猎头领域进军的一个标志。拉勾猎头专注解决互联网1-5年工作经验的核心岗位,帮助企业以,效的方式,将市场中,秀的人才收入囊中。同时帮助优质候选人获得定制化的招聘服务,包括:简历定制修改、职场社交咨询、1对1直聊对接名企高管等,获得超预期的求职机会。随着互联网的不断发展,企业对优质人才的需求会日益增加,拉勾正是在这样的背景下推出拉勾猎头业务,在帮助企业解决优质人才招聘难题的同时,跻身猎头行业,成为互联网招聘行业的,者。

 

注:本文观点仅代表作者本人观点,与本网站无关,本网站亦不对其真实性负责。■

请选择您浏览此新闻时的心情

相关新闻
网友评论
本文共有人参与评论
用户名:
密码:
验证码:  
匿名发表