联系方式：15001380073 众所周知，华尔街英语是一家专业的英语语言培训机构，在全国已拥有超过70家教学，，除了针对个人的英语能力提升课程之外，华尔街英语同样对企业提供英语教育服务，在北京和上海开设了华尔街英语企业培训实体，。这是华尔街英语全新设计的服务模式，服务包括企业语言能力测试, 语言招聘选拔, 员工语言能力培训, 高管及总裁VIP定制班, 海外派驻集训等. 培训由华尔街英语精选专业服务团队和精英外教、中教，目前华尔街英语企业培训服务为全球诸多行业的知名企业提供整体语言解决方案和基础教学培训服务。
华尔街英语企业培训优势与传统英语教学方法进行对比说明：
华尔街英语“多元法”企业培训解决方案 | 传统英语教学方法 |
灵活的时间表，员工可以自由选择课程，而不会影响工作 | 传统的固定上课时间会与员工的每日工作节奏相冲突 |
华尔街英语有20个不同英语级别，每个员工可以从适合自己的级别开始学习 | 不分等级一套培训内容和学员英语基础与学习能力不平衡；在传统英语课程中，每个班的学员水平、能力往往有差距而影响学习效果 |
全面满足个性化学习需求的课程，每个员工的英语学习计划将按个人的学习要求度身定制，所以员工可以按个人生活和工作的要求灵活设定和调整他的学习进程。 | 由于传统课程不够个性化，无法满足员工的个别需求以致浪费宝贵的培训经费，无效果保障。 |
通过邮件，按月将员工成绩单直接寄至管理部门，员工的学习结果记录于正式的证书上 | 管理人员对其员工的学习进展情况呵护出席记录缺乏了解 |
所有华尔街英语教师都是双资格认证的专业人员，在华尔街英语没有外国留学生或“旅游者”任教 | 教师缺乏经验，资质不保证，且不断更换 |
员工不会落课，他们可以重新预约未参加的课程，每一名员工自己掌握学习进度，确保稳定的进度和持续的动力 | 缺课意味着员工会跟不学习上进度，变得没有动力，并且很快退学 |
结构科学、系统化的方法，将非常个性化、，的学习课程和众多补充的社交活动有机结合，所有参加学习的员工会收到带有每月目标的学习计划，双语个人学习顾问指导和帮助员工学习 | 开始设定的目唯有英语标似乎很好，但到了后期，课程逐渐变为随意的谈话，而没有系统的学习，也没有任何明显的进步 |
唯有英语程度相同的人才能参加同一班级的学习 | 在团队课上，员工学习能力不同、进度不同，有可能会造成比较尴尬的局面 |
华尔街英语官网上可以查到对应信息。
