亚太矿工链APMC系统全解析

　　亚太矿工链(Asia-Pacific Miner Chain)APMC是一个集区块链挖矿+社交+交易平台。涵盖产矿、挖矿、金融交易、线上商城等多个层面的商业模型，有机地结合了共享经济、区块链新型经济等模式，让数字资产交易不再停留于概念，可行地创造新价值空间领域。

　　亚太矿工链APMC系统功能介绍：

　　1、挖矿收益

　　亚太矿工链的挖矿模式体系中有8个不同矿区，每个矿区的日收益率和合约周期不同，当你抢到矿区后，每日享有挖矿收益，日收益率1%-5%不等。只有抢到矿才会有收益，所以要有收益关键靠抢。

　　2、引荐矿工收益

　　一推推行奖赏8%、二推3%、三推5%。

　　例如：你有100个直推矿工团队，每个矿工每天挖矿5000元总价值的矿产，因而团队收益是5000*100*3%=15000元，而引荐奖赏是：15000*8%=1200元/天。这只是一级收益，还有二推和三推的还没算。

　　3、团队效劳奖赏

　　推行大使奖赏1%，效劳商奖赏3%，合伙人奖赏5%。不同等级的团队领导人，有不同的奖赏标准。

　　4、奥克兰矿工链奖赏

　　亚太矿工链模式体系：奥克兰矿工链，联合打造。因而每在一个矿区挖矿，都可以挖到一定数量的奥克兰矿工链AKMC。

　　5、矿产价值链(Mineral Value Chain)MVC奖赏

　　在每个矿区挖矿，都是在为矿产价值链MVC奉献价值，因而体系自动奖赏MVC币作为酬劳。

　　亚太矿工链的系统模式：

　　1、静态收益，比如：

　　投资1000的矿区,收益率5%即50元,月收益1500元

　　投资5000的矿区,收益率3%即150元,月收益4500元

　　投资10000的矿区,收益率2%即200元,月收益6000元

　　备注：每个矿区的智能合约到期后可随时连押金带佣金卖出，秒到账(最迟2小时内到账),秒控风险。

　　2、动态收益

　　推荐矿工可享受团队一二三代收益部分的8%、3%、5%的奖励。