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长三角人才生态圈再添活力极——探秘人才社区"人才优居+"创新实践

时间:2025-02-26 16:58:41    来源:企业供稿    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  在长三角一体化进程加速的2025年,常州以三年建成11.78万套人才公寓的“硬核”手笔,交出了一份产才融合的亮眼答卷。这座万亿GDP城市正通过“产业磁场”吸附35万人才资源,以98.36%的人才公寓出租率印证着“常州温度”——

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  以“漫柏未来人才社区”“栖西人才社区”“青柠国际人才社区”为代表的漫柏“常州样本”现已成为城市青年的理想栖居地是各区域人才社区标杆典范。累计服务超2.5万青年,当青柠国际社区二期带着165套迭代产品入市重构租住生态,这座城市的进阶密码已然清晰:以人才社区为支点撬动城市能级跃迁,用有温度的空间联结个体成长与区域发展,在长三角热土上书写着“此城可栖”的时代注脚。

  升维·见证漫柏品质歆生

  青柠国际人才社区二期,是漫柏集团在人才租赁社区领域不断探索前行的又一品质迭新之作。通过二期项目的升级迭代,将进一步促进产业协同,提升整体竞争力,把潜在人才“挖”出来、把紧缺人才引”进来、把更多人才“聚”拢来。

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  设计焕新

  紧跟时代潮流,采用年轻化、国际化的装修风格,紧扣Z世代审美与功能需求,以“北欧原木风格打造时尚实用居住空间。

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  空间扩容

  涵盖 35m?-70m’3种户型,空间更宽阔,舒适度进一步增高,为生活创意留出更多可能。

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  功能重构

  优化空间布局,系统形成“玄关、卫生间、厨房、起居、寝卧、晾晒”六大功能模块,让入住人才可享受到动静相宜、舒适与个性兼具的居住体验。

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  服务升级

  以“1+12+N”多元社群活动体系汇聚社区人才构建温暖社交圈;以20项免费服务,真情链接人才。漫柏立足人才发展需求,进行“全场景、全链条、多层次”人才软服务升级,从居住细节到生活体验,全方位增强人才的租住幸福感,继而产生对城市更浓烈的归属感。

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  加码·见证漫柏,速度

  青柠国际人才社区是漫柏集团为城市各区域协同发展打造的一张人才友好名片。社区凭借其,的品质与完善的服务,为周边企业精英打造了稳定目优质的居住港湾,深度强化了人才与企业、区域之间的紧密纽带,显著提升了人才对企业的归属感与忠诚度。在这里,人才得以汇聚,智慧得以碰撞创新得以激发,从而全面增强区域招才引智的核心竞争力,为区域发展持续注入蓬勃动力,推动区域经济迈向高质量发展的新台阶。

  全场景生活模式

  以人才多样化需求为风向标,进阶打造高品质生活空间,提供免费健身房、共享办公区、电竞房瑜伽房、美食广场等多元功能空间,全方位构建起“工作+生活+社交”的全场景生活模式,构筑15分钟都市生活圈。

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  人才集聚生态

  青柠国际人才社区一期以高达97.85%的出租率,成功吸引近千名高端人才入住,其中本科及以上学历人才占比达64%,周边企业员工入住比例高达40%,为区域人才汇聚注入强大动力。

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  规模扩容营造

  漫柏集团凭借在人才社区领域的深厚积累,全力推进青柠国际人才社区二期建设。短短4个月,便以高效,的执行力,成功实现对青柠人才社区规模的进一步扩容。这不仅是空间的拓展,更是为产业升级与创新发展提质加速,助力城市在人才竞争产业创新的赛道上全速飞驰,迈向新高度。

  未来,漫柏集团将持续助力城市更新、资产盘活,精耕人才社区领域,不断优化人才安居服务体系,探索更多元化的人才生态建设模式,为常州乃至长三角地区的产城才融合发展贡献更多漫柏力量。


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