国内登顶票房,,《哪吒2》的热度还在持续,#哪吒2破100亿#霸榜热搜。银幕上的小哪吒以对抗命运的决心,让每个奋斗中的普通人为之振奋。现实世界的舞台上,我们都像“哪吒”一样,为自己的命运而战,守护家人的幸福安康。就像哪吒守护着陈塘关,在城市的钢筋水泥间,蓝领群体也在守护万家灯火。然而,春招热潮中,蓝领求职者往往面临着更为严峻的挑战。虚假招聘、黑中介、薪资欺诈……就像面对“坏神仙”的哪吒一样,蓝领群体找工作的路上,困难重重:如何确定人资机构的正规性?如何判断JD(岗位需求)上的职位与实际相符?
今年春招季,智联招聘联合优质人力资源公司推出了一项职位保真计划——智蓝优选。以七真严审、一眼识真、智能风控三项举措守护蓝领的求职安全。在招聘方资质合格、职位真实、薪资保准等方面提供坚实保障。同时,守护求职安全的同时,“智联优选”优化蓝领求职者的求职体验,让他们更快找到好工作。

“七真严审”包括真人、真地址、真企业、真薪资、真职企、真内容、真关系。智联招聘会严格审核招聘方实名身份证、人资机构的人资证件有效期等资料信息,并关注人资机构填写的招聘职位数等细节,初步排除“安全隐患”。智联招聘还会进一步确定实际用工的公司是否在存续中,以确保“真企业”在招聘。此外,还会通过视频电话等方式对工作地点等信息进行查验,判断公司地址的真实性。薪资的真实性、代招/派遣关系的真实性,以及JD(岗位需求)描述中是否有其他虚假内容都在审核的范围内。智联招聘通过“七真严审”严控招聘真实性。
“一眼识真”是专为提升蓝领求职者求职体验推出的举措。入选“智蓝优选”的企业会显示“智联优选”、“优选人资”等标识,此外,智联招聘还会根据企业和职位类型进行细分打标,例如“优选网约车”,让有意投递网约车岗位的求职者一眼识别出真实、优质的岗位。通过这种分类打标的贴心服务,求职者可以提高求职效率,也能更加精准地找到适合自己的岗位。

智能风控是“智蓝优选”计划为应对春招求职高峰所进行的信息监测和流量管控举措。一方面,智联招聘强化信息库建设,会综合已经查验的信息,建设人资机构的信息库,并将其在平台上的招工行为,与实际用工的工厂信息进行持续比对,监督风险情况。另一方面,平台会根据企业的风险等级调整平台的流量分配,一旦确认机构的信息虚假或出现违法行为,立即封禁。
智联招聘长期关注求职者的求职安全。从产品优化到算法升级,再到与监管部门的合作,智联招聘始终将求职安全放在首位。今年春招季,智联招聘结合蓝领群体的求职特征,推出保障蓝领求职安全的“智蓝优选”计划,化身“太乙真人”,用“七真严审”“一眼识真”“智能风控”三大举措为蓝领求职者保驾护航,让求职者像充满斗志的哪吒一样勇往直前,直面挑战,找到实现理想的那条路。