新讯网官方唯一联系电话：15001380073 近几年每家企业的生存压力都非常大，也有很多企业挺不住压力已经倒闭了，企业生存艰难的根本原因主要就是企业运营成本过高，同时这几年很多企业的利润随着大环境的影响还在不断下降，所以说导致很多企业都不堪重负，随着灵活用工不断的普及，可以说间接的帮助很多中小企业解决了用人成本高的难题，那么灵活用工平台可以帮企业解决的问题究竟都有哪些?
可以帮企业解决的问题有哪些?
1、 通过灵活用工帮助企业避免用工风险
基于很多企业业务需求，根据企业用人峰波值调节，从雇佣关系转换为合作关系，避免用工风险。
2、降低企业运营成本，获取票据难的问题
帮助企业解决报酬发放量大税务管理压力大，提供完整发票链满足合规需求。
3、合法合规助力企业四流合一
通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、成本优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题。
常见的灵活用工模式有哪些？
1、劳务派遣
劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，派遣机构派遣劳动者到其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳动力支付的事实发生在派遣劳动者和要派企业(实际用工单位)之间。
2、非全日制
非全日制用工，是指以小时计薪为主的就业方式。劳动者在同一用人单位平均工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。
3、实习生
没有经验的学习者，简称实习生，一般是指某一专业刚毕业的大学生或中职生在有经验的工作人员的指导下，学习实际工作经验。
4、兼职
兼职工作与全职工作不同，它是指员工在自己的工作之外兼任其他工作职位。兼职者除了获得自己本职的工资外，还可以按照标准获得兼职工作的其他工资。
在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下数字化交易合规服务平台，致力于用科技助力弱势灵工健康发展。助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
同时，高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业薪资结算能力。
