立方匯：多维度构建人才创新生态，全方位打造青创服务平台

　　立足“双区”建设征程 落实人才强国战略

　　当今世界正经历百年未有之大变局,人才作为促进科技创新和经济社会发展的重要资源,已成为全球化时代不可或缺的知识资本流动载体。为实现民族振兴、国家强盛的宏伟目标,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,全国各地都在齐齐发力招才引智,与此同时,“归国潮”也正在成为海归人才的新风尚。

　　随着粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设全面铺开,深圳加强党对人才工作的全面领导,坚定不移落实新时代人才强国战略,立足“双区”建设新征程,通过打出人才政策“组合拳”,以先行示范区的担当和作为,着力打造集聚全球英才的人才高地。

　　构建创新生态体系 打造人才服务高地

　　“深爱人才,圳等您来”,深圳以其改革开放的创新精神、大气包容的城市性格吸引了全球各地的“追梦人”,人才集聚效应显现,为了更好地帮助海外高层次人才及湾区青年留在深圳,扎根深圳,建设深圳,涌现了众多以立方匯为代表的创新创业平台。

　　定位为“城市海外人才整体运营商”的立方匯,长期深耕海外科创硕博人才与港澳青创人才市场,通过“引-服-融-留-研”全链条打造“人才+企业+政府”生态服务体系,为城市搭建海外人才运营体系提供整体解决方案,助力城市参与全球科技创新生态体系构建。

　　人才引进。近年来,立方匯抢抓海归人才回国机遇,依托国际人才合作中心等平台,充分发挥国内外联络广泛优势,创新招才引智模式,构建6+2+1全球海外高层次人才流量入口,加强国际化人才引培,，支持一批科技企业引进专家和海归人才。

　　人才服务。“立足深圳,面向国内,开拓海外”,立方匯通过为人才提供详细的政策咨询,链接人才与政府;通过建立人才资料库,拟定优质企业名单,提供就业配对服务,链接人才与企业;通过解读优化营商环境工作措施,链接人才与市场;通过为人才提供社保、教育、医疗、居住等生活资讯,链接人才与城市。全方位、多维度为海外高层次人才及湾区青年提供一站式服务,增强人才归属感和幸福感,打造全生命周期场景化人才服务体系。

　　人才交流。为不断激发人才创新创业活力,推动人才链与创新链、产业链深度融合,立方匯通过培训研修、政策宣讲、创业大赛、人才交流、招商推介五个模块,策划符合人才发展需求,具有青创、深港标签的人才主题活动,强化促进高层次人才间的对接交流、团结协作,进一步整合人才资源,实现人才共享共育共用。

　　人才孵化。入驻空间,实现梦想。全方位降低企业运营成本、优化产业空间配置,立方匯通过运营聚集海外高层次人才项目资源、符合战略新兴产业发展需求的人才空间,匹配不同领域高层次人才需求,打造高层次人才创新创业“梦工厂”,构建人才“生态圈”,形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环,涵养一流人才生态。

　　人才智库。启迪创新思维,汲取智慧成果。立方匯基于运营数据与服务经验的积累,联动专家资源开展人才与科，域的专题研究,通过打造以专家智库为支撑、以产业联盟为载体、以产业集群为依托的强大体系,促进产学研深度融合创新。

　　公益空间硕果累累 释放人才“磁场”效应

　　栽下梧桐树,孵化金凤凰。40多年来,深圳始终把人才引领发展战略作为城市核心战略,推出无数“惠企惠才”政策,“大手笔”打造公益性人才服务平台,营造人才吸附“强磁场”。其中,与立方匯合作运营的宝安海归岛、航城街道粤港澳湾区青年创业(就业)营、龙华区粤港澳青年创新创业服务中心、湾区青年空间凭借优质的产业营商环境和良好的创新创业氛围,吸引了来自全球的高层次人才,释放重大载体平台的引才、聚才效应。

　　以海归岛为例,2019年4月份,由宝安区人力资源局主导并联合区科技创新局、区产业投资引导基金公司共同成立国内首家政府公益性海归人才服务平台海归岛正式开岛迎才,海归岛以“大湾区海归创业就业服务第一站”为定位,打造“人才-团队-企业”的全链条创业帮扶体系,为海归人才提供全套公益性的创业就业服务。

　　短短三年时间里,许多创新创业项目在海归岛落地开花,硕果累累,海归岛团队6-12个月的循环“蓄水池”模式,已成功吸引165个海归创业团队,共计514位创业人员申请入驻,创业人员中博士学历共有126人,硕士学历211人。已有25个团队的核心成员中包含深圳市高层次人才或宝安区高层次人才,17家团队项目成功获得投资人青睐,其中5家得到，融资。创业项目涵盖电子信息、生物医药、新材料、高技术服务等国家，支持领域及金融、建筑、文创、教育、咨询等行业。

　　毕业于日本名古屋大学的朱才志博士带领其团队(英特灵达信息技术有限公司)进行光学领域相关研发,荣获宝创赛行业赛电子信息企业组三等奖,目前朱博士带领的团队已经挺进“科创中国”专家终审会百强,2021年至今,英特灵达先后完成三轮融资,PreA轮累积融资达近亿元。

　　毕业于新加坡国立大学的郝成龙博士团队于2020年4月入驻海归岛,并在海归岛工作人员的帮助下,第一个月内就成立了属于他们自己的公司——深圳迈塔兰斯科技有限公司,是全球首家可以量产平面超透镜的企业。团队获得2021深圳“逐梦杯”大学生创新创业大赛,近期已完成数千万元PreA轮融资。

　　毕业于牛津大学的张楠林博士团队(阳明量子科技有限公司)“新型量子点光电转换器件”项目在入驻海归岛中期入选了“创世纪”颠覆性潜力榜10强,并于第二年获得了，融资,后续还被评选为国家高新技术企业。

　　美国纽约大学的吴刚博士于2020年3月入驻海归岛,同年4月成立暗链科技(深圳)有限公司,短短两年时间已获得国家发明专利授权10件,软著5件,国家人工智能标准1项,并于2021年底正式认定为国家高新技术企业认定。

　　来自加拿大的海归团队(麒砺创新技术有限公司)研发的“全球首款使用智能手机的高精度3D扫描仪”项目宣布于近期完成数千万元人民币天使轮融资。

　　早稻田大学的许晋诚博士团队(帕西尼感知科技(深圳)有限公司)致力于开发接近人类皮肤性能的超灵敏触觉传感器,团队荣获宝创赛总决赛团队组三等奖、宝创赛行业赛先进制造团队二等奖。

　　还有更多海归创业项目在海归岛扎根成长,营造了高精尖科技项目集聚的生态圈。对于毕业离岛的团队,海归岛也持续提供上下游产业链资源对接、产品宣传、政策咨询等帮助,人才也可随时“回岛”参与海归岛举办的各类创业就业活动,同时,海归岛也会定期跟进离岛人才的创业项目进展,及时洞悉人才发展痛点需求,将“一次入岛服务终生”理念贯彻到底。

　　平台资源深度赋能 ，交付彰显实力

　　如果说打造公益性人才服务平台是展示深圳惜才爱才的一张亮丽“名片”,那么举办创新创业国际赛等一系列重要活动,则是有效提升了深圳的国际影响力。立方匯依托多年的海外人才运营体系,积累了一大批的高层次人才资源和项目服务优势,将招商引资和招才引智工作深度融合,通过承办国际人才交流大会、创新创业大赛等方式,强化高层次人才交流合作的创新纽带,在引进高层次人才、促进人才交流合作、推动创新创业等方面发挥重要作用。

　　2021年4月24日,由科学技术部(国家外国专家局)、深圳市人民政府主办的第十九届中国国际人才交流大会(以下简称大会)在深圳会展中心隆重开幕。为了促进中外友好交流,共同探讨国际人才服务理念,探寻国际人才街区建设路径,积极助力我国汇聚全球创新要素和人才资源,大会，设立SHENZHEN NEXT国际人才服务展示推介专区,并由立方匯负责承办。

　　立方匯通过整合海外高层次人才资源,邀请国际公共服务、职业服务、生活服务的参展机构、企业数量达40家。推介专区采用，表现力的街区市集视觉形式营造趣味、生动的观展氛围,吸引各类海内外人才驻足、交流。通过搭建互联互通、互利共赢的国际交流合作平台、成果交易平台,以此提升国际化人才服务效能和水平,拉动服务型消费,为国际化城市建设提供新动能。

　　2021年6月-9月,由光明区科技创新局主办,立方匯协办的第十三届深圳创新创业大赛光明区预选赛暨第五届光明区创新创业大赛成功举办,立方匯基于多年累积的人才运营及项目服务优势,，遴选具有较强创新性同时又具备市场潜力的优质项目共1327个,在14个预选赛区中位居第二。其中有1064个参赛项目,横跨六大行业领域:电子信息占比20.21%、互联网和移动互联网占比16.82%、生物医药占比11.65%、新能源与节能环保占比8.83%、先进制造占比36.94%、新材料占比5.55%。

　　光创赛一共举办了15场初赛路演,最终晋级行业赛的项目为181个,6场行业决赛共有180个项目参与,到场率99.45%, 14个项目进入总决赛。

　　通过这届创赛,不仅拓宽了高校推广渠道,而且让深圳光明产业化优势同内地院校的产学研合作优势得到，的结合和全面的发挥,同时激发了各类创新主体的创新活力,吸引集聚大批，科技创新人才和团队,一座现代化国际化的一流科学城已经初具雏形。

　　全球人才智汇深圳 破除壁垒擘画蓝图

　　站在新的历史起点,深圳不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度,努力营造尊才、爱才、重才的环境,探索更具国际竞争力的人才发展体制机制,面向世界培养和汇聚国家战略人才力量,为建设粤港澳大湾区高水平人才高地作出深圳贡献。

　　而经过多年的布局和积累,立方匯充分发挥自身的资源优势、平台优势、运营优势,聚焦束缚人才发展的痛点难点,构建人才创新创业发展生态,拓宽区域引才渠道,将立方匯平台打造成为招才引智与招商引资的重要载体,为深圳高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　未来立方匯将继续优化整合人才资源,破除国际人才流动壁垒,积极构建新时代人才工作格局,搭建科技创新和产业相关的交流平台,实现高层次人才间的资源互利互惠和有效联动,助力区域产业转型升级,推动人才与区域发展深度融合。