壹曙光教育：做好员工职业培训，呈现一流专业服务

　　随着职业教育法修订草案提请全国人大常委会审议,社会各界都在更新对职业教育重要性的认识。经济社会高质量发展的要求使人们认识到,在现阶段,职业教育是制约中国产业升级以及从“中国制造”升级为“中国智造”的重要因素之一。因此,职业教育不是可有可无、可兴可衰,而是必须加强、必须办好。

　　湖北壹曙光教育科技有限公司负责人姜仲祥先生本人非常重视职业教育培训,积极地履行企业社会责任,拿出实际行动通过企业发力实现员工知识和技能多方面提升,力求将高品质的教学服务推向大众,为职业教育提供助力。

　　“呦呦鹿鸣,食野之苹。我有嘉宾,鼓瑟吹笙。”姜仲祥先生就是这样一位求贤若渴创业者,在师资方面壹曙光从不吝啬高薪聘请知名教师,同时在招聘过程中严苛把关,缜密考察应聘者的职业背景、从业经验以及未来规划等等,除了扎实的知识功底,连同教师的授课经验、学员反馈情况等都是壹曙光在面试以及入职后续全过程中认真考察的维度。

　　除了严苛的面试流程,壹曙光在员工正式入职前还会对其进行系统化的专业技能培训,据悉壹曙光的岗前培训为期整整三天,培训期间进行实时考察,包括日常提问、每日考试以及入职终审,培训老师细致传授的同时会实时观察记录培训人员的表现,培训期满终审通关后方可入职。入职后壹曙光通关对教师进行每周培训、每月考试、定期教学交流会等多种途径不断考察和提升教师的人文和专业素养,时刻注重学员的学习和服务体验。

　　诚信、赋能、创新、执行力是壹曙光人的核心价值观。努力打造更优质教学,提供实时专业服务,勇于创新、结果至上,壹曙光利用大数据等前沿科技作为技术支撑,对学员进行分析,将学员的个人能力水平形成报告,直观地反馈出适合学员的院校以及专业。立足一流师资、打造诚信优质服务、迎合贴切学员需求,为社会不断输出更加优秀的人才。