国内开源HRM领军品牌：悟空HRM

　　悟空HRM是当今国内开源HRM领域走在前沿的HRM平台。悟空HRM、，开源的HRM管理系统，是基于JAVA/PHP/VUE多语言的B/S架构的人力资源管理软件。

　　后端主要技术栈：spring-cloud-alibaba

　　前端主要技术栈：VUE+elementUI

　　悟空HRM开源版涵盖人力资源7大模块，包含员工管理、组织管理、薪资社保、绩效考核、招聘管理等功能模块，真正实现一体化管理。通过强大的悟空HRM可以高速提升HR工作效率、降低人力成本、提高企业凝聚力，助力构建数字化企业。

　　什么是HRM？

　　HRM即人力资源管理系统，帮助企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。优秀的HRM平台能够优化人事管理流程，为企业业务发展助力。

　　HRM人力资源管理系统的应用可以促进企业的管理改革，充分发挥人力资源的效率，帮助企业将人力资源管理从交易运作转变为价值创造。现今越来越多的大型企业和中小型企业都引入HRM来协助规范企业管理体系、优化人工生产成本、提高员工能力和归属感。

　　为什么越来越多的企业选择悟空HRM

　　悟空软件近几年在国内知名度不断的提升，其主打品牌悟空CRM已经占据了整个开源CRM市场，在众多CRM厂商往SAAS云服务发力的时候，悟空CRM却另辟蹊径，通过开源的形式将产品推向市场。通过开源的形式，不断获得大量的用户群体，开源只是一种方式。悟空CRM在产品和用户体验以及技术领域都采用，进的设计思想，这种前沿的创新精神，以及产品较高的完善度，夺得了众多厂商的亲睐。据官方了解，目前悟空CRM与阿里巴巴、腾讯、OPPO、航天信息、CCTV等多家知名企业达成战略合作。

　　已经有了较高的知名度的悟空CRM，并没有只局限于CRM的开发，近期悟空CRM又推出开源HRM系统，通过不断的将产品开源化，为企业提供更多的解决方案。悟空HRM的技术以及产品技术与悟空CRM高度融合，在功能和技术方面有较高的行业标准。

　　悟空HRM确实是悟空团队继悟空CRM的又一个新作。

　　目前悟空HRM悟空软件支持SaaS云平台、本地部署、开源版、专业定制多种类型，更好满足不同行业、不同规模企业的使用需求。选择悟空HRM，注册一个账号即可免费获得CRM、HRM、OA办公、项目管理等完整企业管理套件。

　　悟空HRM功能介绍

　　悟空HRM是、开源的人力资源管理系统，采用PHP及JAVA架构，支持SaaS云服务，可为企业提供多种行业的HRM解决方案。

　　悟空HRM分为管理端、员工端，在管理端HR可实现员工管理、薪资管理、绩效管理等人事操作，员工端则面向所有企业员工，员工可以在此查看工资条、维护个人档案、填写绩效考核等。

　　管理端

　　1、工作台

　　在悟空CRM人力资源模块，可以在工作台看到人力资源信息概况。工作台可以清晰展示企业员工的人员概况、招聘动态、待办事项以及重要的事件提醒。

　　2、组织管理

　　悟空人力资源组织架构设置十分灵活，可以根据部门关系自动生成组织架构图，从不同的展示方式清晰了解公司的架构信息

　　3、员工管理

　　查看企业全部员工的在职状态、电子档案。通过导航的快捷筛选，可以快速的查询全职、在职、试用、正式等不同类型的员工信息。HR可以方便地维护员工的所有信息，包含：劳动合同、基本信息、学历信息、工作经历、工资卡信息、社保信息等。

　　4、招聘管理

　　可以在招聘模块录入企业招聘职位、候选人信息。通过系统管理招聘职位的招聘人数、经验要求等职位信息，流程化完成候选人初筛-初试-复试-发放offer-预入职-确认入职等一些列操作，更加高效、数字化地完成企业的整个招聘流程。

　　5、薪资管理

　　薪资管理是人力资源管理系统的核心功能，包含4个子模块：薪资管理、薪资档案、历史工资、发放记录。

　　在薪资管理中支持一键完成薪资核算、社保扣除，在线发放工资条。

　　在企业管理后台中，可以根据企业信息来灵活配置薪资项，设置不同的薪资项如绩效、补贴、加班、全勤等。

　　在薪资档案中可以为员工进行定薪、调薪操作，也可以通过导入表格批量定薪、调薪，方便快速核算薪资、为员工薪资存档。

　　6、社保管理

　　每月一键生成企业员工的社保信息以及公积金信息。可以在企业管理后台配置各个地区的社保比例。

　　7、绩效管理

　　通过悟空人力资源模块，可以更加高效地开展绩效考核工作：在考核计划中，轻松发起考核、清晰掌握考核进度，考核支持KPI、OKR多种考核方式；在绩效档案中，查看员工的过往绩效考核，历史评分变化一目了然。

　　员工端

　　1、工作台

　　在悟空HRM员工端的工作台可以看到个人待办信息。在工作台中，员工可查看个人基本岗位信息、待处理的绩效考核以及重要的事件提醒。

　　2、我的档案

　　员工可以查询自己的岗位信息、基本信息，包含入职日期、转正日期、司龄等。员工也可以随时进行个人信息的更新，减轻HR庞大的维护工作量。在企业管理后台支持配置员工的编辑、查看权限，避免重要信息被修改。

　　3、我的社保

　　HR在管理端生成每月社保表后，员工可在员工端同步查看到该月本人社保和公积金信息。社保、公积金费用按企业/个人分类，各个险种缴纳比例清晰可查，员工能够清楚了解每月社保详情。

　　4、我的工资条

　　HR在管理端核算薪资、发放工资条，指定接收工资条的员工可收到发放通知，在员工端查看自己当期的工资条明细，历史发放的工资条记录也会在员工端-我的工资条进行存档。

　　5、绩效管理

　　在员工端-绩效管理，不仅支持员工查看、填写个人绩效，考核流程的负责人还可对其他员工或下属的绩效目标进行确认、评定，上级确认考核结果时还能够对考核结果进行再调整、实现整体把控。

　　考核各阶段负责人会及时接收处理考核的通知，保证考核全流程畅通顺利，绩效考核更轻松。

　　以上功能都可以在悟空HRM云平台免费注册使用，同时软件支持开源下载，供开源用户学习研究，企业也可通过悟空HRM开源授权延续企业个性化功能。

　　期待悟空HRM未来有更好的发展。