绿岛风副总经理解博超：技术和人才是企业发展的不竭动力

　　成立于上世纪90年代的广东绿岛风公司，是一家长期从事室内通风系统产品的设计研发、生产及销售的高新技术企业，致力于改善室内空气质量、提高建筑节能水平。经过近30年的发展，绿岛风已成为国内通风行业的领导品牌。公司经营过程中到底有什么“秘密武器”？带着疑问，我们走进了广东绿岛风空气系统股份有限公司（以下简称：绿岛风），与绿岛风副总经理解博超先生进行了深度对话。

　　工业设计的坚持

　　“公司早在上世纪90年代就开始接触工业设计，并体会到了工业设计给企业高速发展带来的价值。”解博超说。工业设计作为推动企业转型升级的重要手段，是企业丰富产品种类、提高产品附加值、创建自主品牌的有效途径，也是占据更大市场份额的重要手段。

　　在公司，解博超全面负责绿岛风品牌所有产品研发项目和管理统筹工作，他管理着绿岛风公司的整体核心技术，组织定制和实施重大技术决策和技术方案，研究决策公司技术发展路线。他带领着公司研发团队根据市场需求变化，积极开发新产品、新工艺，并不断引进国内外的现今技术。依靠持续的研发积累，绿岛风已逐步形成自身的核心技术，截至目前已获得发明专利10项，实用新型专利191项，外观设计专利78项。

　　技术人才的培养

　　工业设计的发展，人才是关键。在采访中，绿岛风副总经理解博超也提到了，“培养人才”、“留住人才”是绿岛风一直以来的，研究课题。那如何吸引和培养人才呢？解博超说：“要吸引、培养人才，就要营造良好的行业环境、搭建良好的平台，帮助设计师将创意落地，并让产品产生经济效益。”据了解，绿岛风成立以来，多次实施科学的人力资源制度和人才发展规划，目前已形成一支涵盖研发、生产、销售和管理各个领域的专业化人才队伍。

　　加强人员队伍建设，加大核心产品技术研发，持续扩大生产产能，赢得更多用户，占领更广阔的销售市场，这都将成为绿岛风今后在通风行业立于不败之地的胜负手，相信在解博超等领导的带领下，绿岛风将走向一个更广阔的未来。