近年来,中国,人才寻访行业发展速度明显加快,全国猎头机构和猎头从业者的数量正迅速壮大。作为国内早期进入猎头行业的高端招聘咨询公司,展动力秉承‘帮企业提升发展动力,助个人走向职业,’的企业使命及初衷,深入耕耘。依靠专业优势不断开拓多元化市场,展动力已发展成为国内,代表性和成长性的优秀猎头机构之一。
深耕猎头行业打造核心竞争优势
猎头企业林立,行业竞争激烈,要想脱颖而出,就必须形成自己的核心竞争优势。经过二十余年的积累和沉淀,展动力成功形成了专业优势,一举成为中国高品质招聘服务的持续领跑者。
具体来看,展动力之所以能形成核心竞争优势,主要依托训练有素的全职员工队伍,以及逐步完善的业务布局。
发展至今,展动力旗下拥有超1300名训练有素的全职员工,在中国各地和美国硅谷、英国伦敦等海外地区设有超过34家直属分公司及办公室,深耕互联网、金融、地产、大健康、大消费等领域的多维度人才招聘和人才管理服务。旗下出色的猎头人才,让展动力获得了敏锐的洞察能力和高超的寻访能力,能够及时把握并解决企业客户发展过程的用人难题。
在业务布局方面,展动力在猎头、灵活用工、人力资源外包、人选背景调查等人力资源综合服务领域取得了业界认可的成绩。多元化的市场布局,是展动力构筑核心竞争优势的重要因素之一。
竞争中发展合作中共赢
随着中国高端人才寻访和服务市场的容量、需求不断扩大,市场上涌现出大量良莠不齐的猎头机构。其中,部分猎头公司因提供的服务不专业、不规范,服务质量未达到客户合理预期等,导致被投诉甚至产生纠纷的问题时有发生。
为解决行业乱象,并为猎头从业者提供普遍性专业指导的行业规范和标准的作业流程,展动力凭借近20年来积累的成熟的行业经验,于2018年联手中国人才交流协会,人才寻访专业委员会联合猎聘及各人力资源权威机构,发布了《中国猎头公司高效运营SOP手册(2018)》。
该手册力图从客户开发、候选人搜寻、推荐与面试等内容板块出发,站在业务流程的基本角度,描绘出猎企运营的整体轮廓。旨在给中国猎头行业广大从业者在日常、具体的运营实务中,提供一份通俗易懂,兼具专业高度、行业深度,且经过实践检验可落地实施的专业知识、操作规范流程与方法。
凭借自身多年来积累的专业优势,展动力为整个行业提供规范化、标准化的作业流程。此举不仅有利于奠定展动力的行业龙头地位,更能助力推动行业整体健康发展。实现了在竞争中发展、在合作中共赢。
可以预见的是,随着制度流程标准化的确立,叠加AI科技赋能的助力,未来中国猎头行业还将持续迭代、不断进化。在这个过程中,展动力作为亚太区领先的人力资源综合解决方案提供商,将继续紧跟行业发展进程,充分发挥自身资源优势,积极拓宽人才服务市场,并持续赋能产业创新发展。