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昂立教育荣膺新华网“2020年度社会责任公益企业”大奖

时间:2020-12-15 11:34:42    来源:企业供稿    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  2020年12月10日,由新华网主办,教育部、中国科协、中国教育学会、中国高等教育学会等支持的第十一届新华网教育论坛“2020·CIP教育创新大会”在线启幕。在备受瞩目的教育公益项目评选环节,昂立教育(股票代码600661)作为国内,教育培训机构,上海地区教育培训品牌的领军企业,荣膺“2020年度社会责任公益企业”大奖!

  从2010年首届举办至今,新华网教育论坛已走过十年,凭借其广泛的行业覆盖力和社会影响力,已成为中国教育行业,规模的教育盛会之一。本届论坛,采用线上线下相结合的方式,教育专家、学者、管理者、机构负责人共同参与,与时偕行,紧紧围绕我国教育改革发展的重大理论与实践问题,积极回应社会关注的教育热点、难点、痛点问题,共同解锁可持续、健康、稳健的教育发展新模式。

  (昂立教育党委书记、执行总裁吴竹平受邀参加)

  教育是民族振兴、社会进步的重要基石。2020年,全国教育工作会议要求:提高教育治理水平,加快教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育,为决胜全面建成小康社会贡献力量。同时,2020年,一场世界上,规模的在线教育“停课不停学”,让教育教学方式产生了巨大变化,丰富了我们对教学形态、教与学实现形式的认知。信息技术发展带来全新的教育打开方式,技术与教育的深度融合丰富了学生的学习体验,也让我们重新审视科技融入教育的种种可能。

  早在2008年,昂立教育就专门成立了昂立新课程事业部,开始在线教育领域的探索与实践;2019年年初,公司的新五年战略规划中,正式确立“一体两翼”发展战略,将“科技赋能”作为重要内容,全面启动教育产品线上化部署;疫情期间,昂立教育加速推进既定战略的落地实施,线下业务转线上比例接近80%,充分发挥全国校区网络优势,短时间内就完成了系统搭建、在线授课、师资培训、管理运营等工作,有效推动了线上业务的开展和正常运行,降低了疫情对学员课程进度的影响。并积极修炼内功,持续迭代升级教育理念和教学产品,贯穿组织创新、管理创新、课程创新、教研创新等多个方面。夯实公司基础信息平台建设,系统性推进公司经营数字化、教学场景科技赋能及在线业务模式探索,陆续成立了产品力提升、科技赋能、人才发展等多个专项工作领导小组,整合资源、开拓攻坚,致力于打造公司长久深厚的核心竞争力,构筑坚实的竞争壁垒。

  此次荣获“2020年度社会责任公益企业”奖项,是昂立教育专注教育行业、坚守教育公益属性的成果之一,也是昂立教育长期以来坚持合作、共赢、分享的发展理念,积极承担社会责任,受到相关部门、合作伙伴以及顾客的广泛认可。昂立教育自1984年创立至今,在持续经营中积累了良好的社会品牌形象、多样的教学服务产品、优秀的管理运营团队、扎实的线下网点基础、持续的迭代创新能力。目前,昂立教育在上海和外地区域共建有近300家直营教学中心,全国1000多所合作学校,通过内部孵化及外部并购,积极布局学科类、素质类教育细分市场,探索线上线下融合的业务模式,全方位覆盖K12及其他产品线,形成了K12教育、职业教育、国际教育等完整的教育培训服务产业链。

  教育技术的迭代不断促进教学发展与教育变革,线上线下融合将定义未来教育新貌。目前,公司已建立起清晰的内部管理架构与未来业务规划,将,发展K12教育核心业务,大力推进以学科运营为核心的新营销模式,同时,顺应教育科技发展趋势,坚定科技赋能发展战略。未来,昂立教育将继续推进“线下+线上”深度融合的OMO教育模式,在满足家长和学员多样化学习需求、保持业务可持续快速增长的同时,进一步提高教学质量,真正把昂立教育发展成为品质优秀的科技型教培企业,并不忘承担作为行业头部的责任,始终坚守教育初心,助力行业健康发展。


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