投诉电话：15001380073 疫情的爆发令大家对健康的关注大幅提升。此外,“996工作制”等引发广泛关注和讨论,“职场PUA”、“社畜”、“打工人”等热门词的流行,从侧面反映了职场人渴望更好地平衡工作与生活,希望用更健康的状态迎接工作上的重重挑战。职场人最为关注哪些健康问题?，的健康困扰是什么?通常采用哪些方式改善健康?针对职场人普遍关注的健康问题,学慧职业发展研究院联合杏树林-企业私人医生、纽迪希亚、新华网、鲸媒体、西安文理学院,共同发起《2020年职场人健康情况调查》,针对职场人的健康情况展开深度调查,助力职场人群提升健康意识。
进入后疫情时代,人们的生活观念、卫生习惯和行为方式都发生很大的转变,对于健康本身更加关注。但在激烈的市场竞争下,职场人以牺牲健康为代价进行奋斗的方式屡见不鲜。压力大、加班多、失眠熬夜、饮食不规律...成为当代都市职场人真实的生活写照。职场人因高压工作及不健康的生活方式身陷亚健康状态,主要表现为身体机能减弱、社会适应力下降、活力降低等。亚健康状态是身体发出的危机信号,不仅严重影响工作的效率,容易引发慢性病,如果不及时改善健康状态,机体耗损就会不断积累,最终拖垮身体。此外,20～50岁的中青年是抑郁症的高发患病高峰,而这个年龄段的主力人群正是职场人,由于工作压力大、精神高度紧张引发的心理健康问题严重困扰着职场人。
学慧职业发展研究院希望联合大健康领域的企业机构及媒体机构,通过《2020年职场人健康情况调查》,聚焦职场人的身心健康,从健康状态、健康问题、生活方式、健康消费习惯等维度了解职场人的健康状况及健康需求。届时将聘请健康领域资深专家、学慧网健康管理课程、营养师课程资深讲师深入解读职场人健康情况调查结果,希望引发职场人对健康管理的高度重视,针对职场人最关注的健康问题、健康困扰,给予专业、科学的指导及建议。
自2014年成立以来,学慧网专注于成人职业教育,为无数学员持续赋能职业发展能力。学慧网一直秉承帮助学员“获得的不止一本证书”的理念,因此如何在经济转型期更好地帮助职业人士获得新的职业能力,同时帮助不同行业培养符合需求的新型职业人才,为国家和社会的持续发展提供人才支持则成为我们需要更加严肃面对的课题。因此,需要一个专业的研究型组织可以通过系统科学的分析,来判断不同行业及职业能力需求的发展趋势,与时俱进地产出研究成果,同时推出专业、有针对性的解决方案,推出可落地实施的服务项目。在此背景下,学慧网成立学慧职业发展研究院,为行业制定输出标准、为职业人士的终身发展持续赋能。
身心健康是职场中的重要竞争力,学慧职业发展研究院希望引发社会各界对职场人健康的高度重视,引导职场人更多关注自己的健康状态,有意识地主动维持、改善健康,主动寻求解决健康困扰的手段,以精力充沛的健康状态,更从容地应对职场及生活挑战。
