金旺大讲堂是第一家专注于年轻人提升职业技能的互联网大学,通过线上线下的培训,帮助大学生和0-5岁的职场人士提升职业技能,同时为全球企业输送满意的人才。金旺大讲堂的使命是帮助3亿年轻人提升职业技能。
金旺大讲堂的创始人李老师看到职场新人普遍存在着3种现象,
第一,迷茫
很多同学根本不知道自己要做什么,没有自己的主见,看到别人干什么,就跟着干什么。进入职场的新人没有职业规划,也不清楚自己的职业目标和定位,换工作十分频繁、四处乱撞。
第二,求职技能弱
应届毕业生的求职技能很弱,漫无目的到处海投简历、简历写的一塌糊涂、面试表现更是糟糕透顶。对职业选择、职业发展的认识也极度匮乏。
第三,职业技能弱
高校产教脱节很严重,大学里教的是知识,而企业要的是技能,尽管读了几年大学,但很多毕业生职业技能依然很弱。大多数应届毕业生进入职场后根本无法胜任企业的工作,企业至少要花半年到1年的时间去培养他们的职业技能。
这几年,李老师利用业余时间,通过写作、演讲以及咨询的方式帮助了一些应届毕业生,让他们找到了职业发展方向,但毕竟时间有限,只能帮助身边那么一小撮人。
看到如今这么多的大学生迷茫、求职困难、职业技能弱,李老师特别想把多年从职场小白到成为职场精英的经验教训、从业心得以及职业技能等宝贵经验分享给他们,让更多的大学生少走弯路,帮助更多的大学生系统化的提升职业技能,找到自己的职业发展方向。
为此,李老师毅然决然的放弃了今日头条的高薪工作,出来创业全力做这件事。李老师和合伙人一致认为这是一件具有很强的社会意义和使命感的事情,它可以从真正意义上帮助大学生解决职业迷茫、求职技能和职业技能弱的问题,让高校大学生拥有一个美好未来。
金旺大讲堂高校公益演讲走进山东师范大学、齐鲁工业大学、山东管理学院,每一场演讲都赢得了老师和同学们的一致好评,现场不仅为同学们分享了HR喜欢什么样的简历,同时手把手教给同学们怎么写简历;现场还为同学们深入的剖析了面试的流程以及面试的核心要素;同时围绕“高校毕业生如何进入名企?”展开了深入的讨论和分享。
李老师同时鼓励大学生要好好读书、好好学习,通过读书和学习结交更多的精英,提升自我认知。金旺大讲堂每走进一所高校,就会在高校引起一股求职就业的热潮。很多大三、大四的同学听完讲座后纷纷表示:“如果能早一点听到老师的讲座就好了,如果是大一的时候,,有种相见恨晚的感觉。”
金旺大讲堂致力于帮助提升大学生以及年轻人的求职技能和职业技能,创始团队坚定的相信“用教育的力量点亮年轻人”,让更多的年轻人找到自己,找到一份好工作,拥有一个好未来。