中新网4月23日电 据香港《文汇报》23日报道,英国国家医疗服务系统(NHS)近年人手短缺,自2016年英国通过脱欧公投后,部分在英国执业的欧盟国家医生已萌生去意。英国政府官员计划放宽政策,让非欧盟国家医生留在英国执业。
据报道,不少欧洲医生喜欢到英国执业,认为当地医疗设施良好、语言沟通不成问题、平均薪酬较高、科研水平更达,。在2017年,约10%的NHS医生来自欧盟国家,但自英国脱欧公投后,欧盟医生担心他们的待遇变差及执业受到限制,部分医生已转往其他欧洲国家,前往英国行医的新医生大幅减少,与2014年高峰期相比,在英国的欧盟医生人数已减少23%。
有医生指出,NHS近年难以增聘或留住人手,影响医疗服务,例如部分急症室需暂时或,关闭,2018年11月公布的统计数字显示,NHS缺少9337名医生。
英国目前设有“医护人员培训计划”(MTI),每年允许1500名非欧盟国家的医生到英国执业,英国卫生大臣马修•汉考克建议增至3000人,同时将他们逗留英国的时限,由2年延长至3年。
报道称,让更多非欧盟医生来到英国,涉及劳工入境政策,由于英国在脱欧后将需设立新移民制度,导致问题更为复杂。英国卫生部门官员强调,MTI只属交流知识、技术及经验的计划,通过MTI前往英国的医生,并不纳入移民人数,他们可缓解英国医生短缺,累积经验后便会回国。