近日,耗时近三个月的“2018上海人力资源服务行业诚信示范机构创建活动”落下帷幕,金柚网(杭州今元标矩科技有限公司)凭借在人力资源领域的深耕及在产品服务上的创新脱颖而出,该荣誉的获得充分肯定了金柚网的快速发展。
为加强上海人力资源服务行业诚信体系建设,提高人力资源服务机构服务质量,鼓励和倡导人力资源服务机构积极、规范、健康地发展,上海人才服务行业协会于2019年1月-3月组织开展“2018上海人力资源服务行业诚信示范机构创建活动”,通过协会对申报材料初审以及专家委员会复审,最终共有153家企业入选。
近年来,金柚网用其创新的商业模式,即通过互联网技术手段为传统人力资源赋能,构建人才交流、协同的高端人力资源交互创新平台,帮助企业在降低运营成本、提升管理效能上取得了长足进展,并推动企业迈向精准化、智能化的人力资源管理。
2018年,经济的两大结构性变化进一步深化,一方面“新常态”下的企业面对竞争更激烈的市场环境,必须要靠技术创新与精细化管理提高竞争力;另一方面在人口红利衰退、信息化建设加速的时代背景下,中国企业在进入劳动力成本上升、人力资源由事务驱动向数据驱动转型的“转型期”,“灵活用工”成为企业降本增效、提升竞争力的不二选择。
基于此背景,金柚网打造了多元化的用工体系,推出“金柚帮帮”、“金柚管家”等富有竞争力、安全可信赖的产品、服务与解决方案,专门做岗位外包,通过非全日制用工、兼职小时工、劳务工(退休返聘、见习实习)等多种方式,彻底解决企业招人、用人、育人难等各种痛点,确保企业和个体的利益,化,成功打开灵活用工这个巨大的市场新空间,并助力行业走向一个新的台阶。
金柚网致力于让人力资源变的更简单,坚持科技创新发展策略并构建开放的人力资源产业生态圈,激发创新活力、增强发展动力,助力中国企业的管理模式进入新时代,真正做到从人员管理到人员服务的创新升级。同时,金柚网以人力资源服务业的创新发展为己任,切实发挥行业引领作用,为中国梦提供强有力的人才资源支撑。