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11月16号易才集团·恩三慈善基金会联合雨燕残疾人关爱事业发展，开展助残项目。仪式当天，易才集团向深圳市雨燕残疾人关爱事业发展，捐赠了十五台台式电脑。易才集团创始人兼董事长李浩、易才集团业务副总裁李锋、易才集团深圳城市业务总经理张洋，以及深圳市雨燕残疾人关爱事业发展，创始人张莹莹参加了挂牌仪式，并于现场签署了战略合作协议，共同见证了易才集团践行企业社会责任下的公益力量。
作为易才集团的创始人兼董事长，李浩在仪式讲话中谈到，2018年是易才集团创立的第15个年头，除了让企业发展壮大外，他一直在积极践行企业公民责任。李浩直言，他的公益心源于祖父李恩三先生。李恩三先生虽身患残疾，但性善志坚、乐于助人，正是这种热爱生活的精神态度潜移默化地坚定了李浩的公益之心，由此创立了安徽李恩三慈善基金会，也令他在公益道路上一走就是十几年。
“今年十月，，就曾来到深圳，与我们的合作伙伴张莹莹围绕残障人士的就业与之交谈。我们来到这里的初衷，也是要利用自身企业优势，加大残障人士就业投入与扶持力度，不断拓宽其就业渠道，积极投身于国家公益事业当中，以我们的实际行动真情回馈社会”，李浩在讲话中如是说。
目前，我国残疾人口规模较大，总数达8500万人，占总人口的比重较高，且其中1600万处于，贫困线以下，而传统的社会救助方式仍无法解决残疾人生活保障的根本问题。因此，对于残疾人而言，就业才是维持其生活保障的主要途径。残疾人只有通过公益创业平台实现就业，才能保证长期稳定的收入来源，获得实现自身价值的基本空间。
潜心公益十余年的李浩，目睹了这一社会问题为残疾人群体带来的种种困苦，为此颇为动容。于是在李浩的倡议下，易才集团凭借自身企业优势发起了残疾人就业项目，以期创造残疾人充分就业，实现其灵活就业，有效提升残疾人就业率，建立残疾人自信心，从而帮助其提升社会认同感，更好地融入社会。同时在政府主管部门支持下，易才集团联合安徽李恩三慈善基金会基于这一社会问题所搭建的“残疾人就业公益平台”，以流畅便利的残疾人就业操作，实现了针对残障人士的从关怀到就业的一站式服务，构筑了企业与残疾人员工之间的沟通桥梁。
与此同时，在12月3日国际残疾人日即将到来之际,其2018年核心主题“赋予残疾人权力，确保包容与平等”也已公布。国际残疾人日旨在提醒各国领导人关注残疾人问题，呼吁社会继续不断为残疾人提供良好的生活和参与社会的环境及条件。易才集团·恩三慈善基金会助残就业基地的正式成立，不仅是对国际残疾人日的积极响应，更在易才集团的发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。
作为深圳市雨燕残疾人关爱事业发展，创始人，张莹莹本身患有肢体贰级残疾，并有着长达六年的残障者就业经验。她深知残疾人群体对于就业有着迫切需求，而在融入社会的过程中，他们更将面临诸多“看得见”和“看不见”的障碍。于是张莹莹便创立了雨燕残疾人关爱事业发展，，通过为残障人士开展职场技能培训、企业岗前就业培训、职场心理辅导等多元化模式，为残障人士提供就业服务保障。
易才集团作为人力资源行业内的领军企业，不仅为社会财富的积累贡献着力量，更将承担企业社会责任纳入到核心使命与价值观内，不断通过公益事业真情回馈社会。此次易才集团携手安徽李恩三慈善基金会，顺利达成了与雨燕残疾人关爱事业发展，的倾力合作，势必会助推残疾人关爱事业在中国的蓬勃生长。合作各方将在政府的大力支持下，充分发挥各自优势，持续推动残疾人就业项目开展，打造中国残疾人公益事业的中坚力量，为实现残障人士自我赋能、创造社会价值而不懈努力。
