“成长保团队的特点,就是不断进步的一个团队。确确实实把当时纸上的一张图画,变成了现实中的一万节课程,感觉到每天都在进步,在成长” ,有人这样评价成长保。成长保希望孩子在拥有学习能力之外,还可以获得更多思维方面的能力,孩子能够受益终身,拥有更广阔的未来。
成长保拥有业内强大教研及教学队伍,实现趣味化及个性化教研及教学:
第一,严格选拔
成长保拥有严格筛选机制,专业化的考核培训,确保每位讲师都是懂教育、爱孩子,为孩子提供优质在线学习体验
第二,行业认可
平均授课超过1000节,善于运用趣味化,游戏化的互动方式进行个性教学,屡获教育行业重磅奖项。
科技推动教育4.0时代的到来,谈到今年的计划,成长保创始人兼CEO路小得表示,“2018年,我想我们会不停止的去谈这两个字——赋能”,所谓赋能,首先是场景的赋能——在学习场景中,成长保强调个性化学习的解决方案,“一对一的教学,其实就是个性化的小单元。除了一对一,成长保还打造了不同班组的小班课,未来还在考虑有更丰富的组别,满足不同层级用户的学习需求。另一个场景是学习内容上实现多元化,包括内容的多元化、品类的多元化和技术的多元化。”
作为较早切入少儿培训千亿级蓝海市场的品牌,成长保深谙只有专业专注,脚踏实地地去做好教育的每一个细节,才能为消费者带来更好的用户体验,给孩子一个更好的教育效果。为此,成长保坚持在师资、课程等环节努力,精益求精,苦练内功。