网站电话：15001380073 蓝光发展用前瞻的眼光看待市场的风云变化，蓝光发展取得了一系列业内瞩目的成绩，为众多房地产公司树立了标杆，也为城市建设发挥了不可替代的积极作用。近日，2018年蓝光地产金融集团战略合作伙伴年会在峨眉山蓝光己庄酒店举行，蓝光发展的成绩受到了行业瞩目。
蓝光以“同心者同路”为主题，与合作伙伴分享了在2017所取得的成绩及2018年的规划展望。蓝光发展执行董事长兼总裁张巧龙、蓝光地产金融集团总裁魏开忠、蓝光发展监事会主席王小英、蓝光发展，副总裁吕正刚、蓝光地产金融集团，副总裁蒲鸿等出席活动。蓝光发展执行董事长兼总裁张巧龙先生为本次盛会开场致辞。
2017年蓝光发展坚决贯彻“人居蓝光+生命蓝光”双擎驱动的顶层战略架构设计。在国家战略引领下，把握整体行业市场变化，人居蓝光以“地产+金融+互联网”为发展方向，由传统房地产企业向现代房地产企业转型。这一年，蓝光主动应变、迎变，在战略能力、财务能力、资本运作能力、投资能力、产品能力、人才引进、企业文化、激励机制、互联网化、信息化等方面成功实现了全方位、多层次的模式突破、创新与能力提升。
本次会议，蓝光发展执行董事长、总裁张巧龙先生对蓝光2017所做出的成绩进行了总结性发言，并向合作伙伴提出了未来合作规划与建议。张巧龙表示，自2015年上市以来，公司逐年跨越式发展。2017年底，紧随国家战略，将“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”作为发展使命，在杨铿主席规划下，构建“人居蓝光同心多元化产业生态链,”丰富人居蓝光品牌内涵。
“人居蓝光同心多元化产业生态链”以房地产开发运营为核心，持续强化现代服务业，培育蓝光文旅、蓝光商业、蓝光生态等产业。一方面通过产业生态链推动传统地产转型、创新商业模式;另一方面将产品竞争升维到产业生态链竞争，抢占战略先发优势。
近来年，蓝光发展在投资能力上持续增强。2017年遵循国家战略规划，精准把握城市群及城市发展规律，大力布局华中、华东等区域，以及中西部等机会热点城市。截至目前，全国版图已拓展至13大区域30余座城市，进一步打开了城市布局，构建战略纵深，丰富了“中国蓝光”的品牌内涵。与此同时，蓝光大力推进股权激励机制，向23名核心高管授予12,804万份股票期权;另一方面，公布“蓝色共享”计划，将项目经营结果和跟投员工的个人收益直接挂钩。团队在多元化激励机制下各方面能力均有提升，企业得以迅速发展。
在2018年的蓝光集团年会上，杨铿主席提出了蓝光的发展蓝图，为未来指明了方向。“打造一个优秀平台，不仅是蓝光人的愿望，也是合作伙伴共同的愿望，每个人都能在蓝光这个优秀平台的成长过程中受益。”他表示，未来蓝光与合作伙伴之间将展开多方位合作，希望更大发挥各自优势，各施所长，一同成长，共同发展。
未来，蓝光发展还将坚持开拓进取精神做为前行的动力，以“地产金融+文化旅游+现代服务业”为核心基础产业，以产业报国为己任，不断提高新工艺、新技术、新材料，努力提升产品科技创新和核心竞争力，为助力国家经济腾飞和成为建设领域的领军者而不懈奋斗。
