联系方式：15001380073 2018年1月1日，司法考试正式宣布改革，法考新时代悄然来临。2018年3月16日，全国政协委员、司法部副部长赵大程表示，通过国家统一法律职业资格制度改革，将进一步扩大参加考试人员范围。
无论是颠覆性的“改革”，还是让竞争更加激烈的“考生扩大”，带给考生和法律培训市场的都将是崭新的挑战和机遇。
法律龙图·上律指南针又将如何应对这场堪称，的“改革”?
司考改革变法考 考生数量迎来爆发
国家统一法律职业资格考试《实施办法(征求意见稿)》正在向社会征求意见中。3月16日 , 全国政协委员、司法部副部长赵大程接受人民网记者采访时表示，《实施办法(征求意见稿)》实行“老人老办法、新人新办法”，“老人老办法”将一直管用。
从目前来看，和司法考试相比，《统一法律职业资格考试实施办法》主要有4个方面的变化：
第一：考试报名的专业学历条件提高了，实行“老人老办法、新人新办法”，且“老人老办法”不是过渡性的，而是会一直适用。
第二：法考改为一年两考，考试内容和方式方法更加科学、完善。
第三：加强法考的信息化建设，提高了考生的科技化水平。
第四：法考覆盖人群在法官、检察官、律师、公证员四类的基础上，增加了从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员、法律顾问、仲裁员(法律类)五类，有效加强了对取得法律职业资格人员的管理。
毋庸置疑，“司考”改“法考”后，考试含金量将大幅提升，考试难度也有所增加。“统一法律资格考试将面临三年左右的过渡期，这意味着，众多不符合新规的考生将在过渡期间放手一搏，2017年法考报名人数64.9万余人，比2016年增加6万余人，增幅为10.35%，2018年法考考生数量随着改革又将迎来提升，呈现出‘千军万马过独木桥’的紧张格局。”法律龙图集团总裁杜洪波说。
专注法考培训 上律指南针助力考生科学备考
根据司法部公布的《国家统一法律职业资格考试实施办法(征求意见稿)》，司考改革后，考试每年举行一次，分为客观题考试和主观题考试两部分，综合考查应试人员从事法律职业所应具有的政治素养、业务能力和职业伦理。
杜洪波认为，相比于以前靠死记硬背就能取得大部分客观题分数，法考对考生的法律修养、思维及应用能力的要求提高，考生除了必须掌握基本的法律知识外，综合能力需要达到法考的，标准。
对于法考行业来说，这意味着无论是教学思路还是应试策略，都必须及时、有效地进行调整。
“在改革政策出台后，上律指南针迅速对教材和课程进行更改。教材法考学习包改成主观题和客观题包的分拆，为学员提供更加细致针对性的服务调整。”杜洪波介绍说。
值得一提的是，上律指南针还拥有先进的远程面授网络教学系统，利用远程面授和视频点播等教学模式，帮助学员在线上学习，排除因时间、空间造成的困扰。目前，通过线下、线上双管齐下的培训方式，上律指南针年培训能力超过20万人次，年法考参培人数仅直属面授能够达到4000-6000人左右，不同种类的班型通过率达到78.6-90%之间，2018年面授参培人数预计提升40%。”
“不仅仅是法考，法律龙图集团还针对不同年龄人群制定了相应的教育传播方案，要全民普及法律知识，”杜洪波透露，“法律龙图目前正全力打造‘法律全产业链’，这和司考改革的目的——推进我国‘依法治国’进程的目标一致。”
据了解，法律龙图集团是我国首家提供法考、法硕、法律就业、法律咨询一站式服务的机构，囊括了职业法律培训及大众法律教育两大领域的中国法律知识运营商，旗下子品牌北京上律指南针教育科技有限公司，专注致力于国家法律职业资格考试培训教育和就业指导服务。上律指南针教育培训机构自2000年至今历经第18个年头，目前，上律指南针在北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、西安、济南、南昌、长沙、沈阳等多个区域核心城市设立了23家直营分支机构，加盟分校达到32家，各地学员可就近入学，直接参加法考培训。
在国家司法考试全面改革的时代背景下，法律龙图集团顺应时代潮流，积极传授法律知识、传播法制文明，凭借多种类型的教学和咨询服务，根据考生的不同需求选择相对应的教学方法，在法考新时代助力更多考生取得优异的法考成绩，帮助考生更效率、更顺利地通过“法考”。
