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牵手多维产业合作伙伴 蓝光打造“同心多元化”超级矩阵

时间:2018-04-04 17:51:17    来源:市场信息网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  4月2日-3日,2018年蓝光地产金融集团战略合作伙伴年会在峨眉山蓝光己庄酒店举行,蓝光以“同心者同路”为主题,与合作伙伴分享了在2017所取得的成绩及2018年的规划展望。

  来自全国各地约100家核心合作伙伴代表与会,以期促进双方的文化融合,与蓝光共商新形势下的合作与发展大计。


  蓝光发展执行董事长兼总裁张巧龙、蓝光地产金融集团总裁魏开忠、蓝光发展监事会主席王小英、蓝光发展,副总裁吕正刚、蓝光地产金融集团,副总裁蒲鸿等出席活动。蓝光发展执行董事长兼总裁张巧龙先生为本次盛会开场致辞。

    多元发展 点燃2018合作激情

  2017年蓝光发展坚决贯彻“人居蓝光+生命蓝光”双擎驱动的顶层战略架构设计。在国家战略引领下,把握整体行业市场变化,人居蓝光以“地产+金融+互联网”为发展方向,由传统房地产企业向现代房地产企业转型。

  这一年,蓝光主动应变、迎变,在战略能力、财务能力、资本运作能力、投资能力、产品能力、人才引进、企业文化、激励机制、互联网化、信息化等方面成功实现了全方位、多层次的模式突破、创新与能力提升。

  本次会议,蓝光发展执行董事长、总裁张巧龙先生对蓝光2017所做出的成绩进行了总结性发言,并向合作伙伴提出了未来合作规划与建议。

  张巧龙表示,自2015年上市以来,公司逐年跨越式发展。2017年底,紧随国家战略,将“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”作为发展使命,在杨铿主席规划下,构建“人居蓝光同心多元化产业生态链,”丰富人居蓝光品牌内涵。

  “人居蓝光同心多元化产业生态链”以房地产开发运营为核心,持续强化现代服务业,培育蓝光文旅、蓝光商业、蓝光生态等产业。一方面通过产业生态链推动传统地产转型、创新商业模式;另一方面将产品竞争升维到产业生态链竞争,抢占战略先发优势。

  近来年,蓝光在投资能力上持续增强。2017年遵循国家战略规划,精准把握城市群及城市发展规律,大力布局华中、华东等区域,以及中西部等机会热点城市。截至目前,全国版图已拓展至13大区域30余座城市,进一步打开了城市布局,构建战略纵深,丰富了“中国蓝光”的品牌内涵。

  与此同时,蓝光大力推进股权激励机制,向23名核心高管授予12,804万份股票期权;另一方面,公布“蓝色共享”计划,将项目经营结果和跟投员工的个人收益直接挂钩。团队在多元化激励机制下各方面能力均有提升,企业得以迅速发展。

  在2018年的蓝光集团年会上,杨铿主席提出了蓝光的发展蓝图,为未来指明了方向。

  “打造一个优秀平台,不仅是蓝光人的愿望,也是合作伙伴共同的愿望,每个人都能在蓝光这个优秀平台的成长过程中受益。”他表示,未来蓝光与合作伙伴之间将展开多方位合作,希望更大发挥各自优势,各施所长,一同成长,共同发展。

    携手创造 开启合作新篇章

  “中国蓝光”在有质量的增长的路上,离不开战略合作伙伴的携手前行。在年会上,蓝光地产金融集团总裁魏开忠先生以“同心者同路”为题,致辞感谢所有合作伙伴。

  他表示,2017年蓝光地产金融集团在转型与实现跨越式发展过程中,离不开优秀合作伙伴的倾力协作,合作伙伴与蓝光一起奋战、一起成长,通过艰苦卓绝的努力,取得了出色的业绩。2018年我们将以 “一起创造、勇于担当、共同发展”为方针,坚持八项基本原则,与合作伙伴开启深度合作、创新合作新篇章。

  2018年,蓝光地产金融集团继续以“地产金融+文化旅游+现代服务业”为核心基础产业,深耕文旅产业;继续注重产品品质提升,积极响应国家节能减排号召,实施绿色精装战略,聚集绿色、智能产品开发,和各位合作伙伴一起积极使用新工艺、新技术、新材料,努力提升产品科技创新和核心竞争力。

  在投资领域上,2017年,蓝光的投资模式取得创新突破,文旅产业模式得以全面复制。2018年将继续强化投资领域扩张,不断进行裂变。

    三大文化 加强认同深化合作

  年会现场,蓝光地产金融集团相关高管一同揭幕了“蓝光合作伙伴红邮筒”,这也代表着合作伙伴的意见都能够通过“红邮筒”传达至蓝光,意味着蓝光与优质合作伙伴间的关系将愈发紧密。

  在此之前,蓝光地产金融集团总裁助理兼招标采购,总经理王小英女士现场分享了《2017年蓝光战略合作伙伴建设六大数据》,并就2018年的变与不变进行了解读。

    诚信文化

  诚信是深植于蓝光的一种文化理念,是蓝光人行动的标准。2015年蓝光正式加入了“中国企业反舞弊联盟”,与其他联盟成员一起共建诚信长城,同守道德底线。一直以来,蓝光倡导诚信、阳光合作,大力推行“蓝光十不准”,构建“阳光、透明、公开公正”的合作平台。

    竞争文化

  蓝光倡导实战PK、优胜劣汰;第三方飞检、双向履约评价及红黄牌等多项管理机制的结果运用,涌现出众多与蓝光同心同路的优秀合作伙伴。

    共赢文化

  地产属资源整合型,任何资源整合的前提都是共赢、互惠互利。蓝光倡导“一起创造、勇于担当、共同发展”的共赢文化,合作创新,共谋发展。

  伴随着全国化布局的大力推进和中国蓝光版图的持续深拓,战略合作正在成为蓝光地产快速成长和发展的有力保障,优秀的合作伙伴愈成为蓝光“有质量的增长”路上不可或缺的核心力量之一。2018年在蓝光战略大发展的背景下,将与优秀的合作伙伴继续携手同行,同心同路,筑梦远航。


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