联系方式：15001380073 简历链(curriculum vitae chain)CVH
据相关报道简历链(curriculum vitae chain)CVH在2017年获得Kfund投资基金，阿森纳基金，西元基金战略投资合作，该项目目前已经获得10万份简历数据对接区块，准备下一步招聘区块做对接技术准备。
简历链CVH项目概述
简历链全称：简历招聘区块链
英文名称：curriculum vitae chain
区块代码：CVH
据调查，简历链作为全球第一家简历招聘区块链落地应用系统，继承了传统网络在线招聘行业中的优点但同时也克服了传统网络在线招聘中长期存在的问题。
未来，该简历链的简历认证系统以及生物认证机制对应聘者投递的简历信息进行智能认证并加密，并通过校企合作，确保了应聘者的简历的教育经历、工作经历的真实性，实现应聘方简历信息的真实性、不可篡改性、不可伪造性。
并且能够解决困扰网络在线招聘多年的招聘信息失真的问题。通过区块链技术加密的简历并不是公开的，黑客和网络病毒无法将简历的内容信息轻易的泄露出去，任何的招聘者如果需要查看应聘者的简历信息都需要经得应聘者的同意后才可以查阅。
该简历链系统内部的企业审查系统也将对招聘方的信息进行严格的审查也能实现招聘方信息的真实性、不可篡改性、不可伪造性以保证应聘方的利益。
目前中国招聘市场分析
数据显示，中国招聘网站划分为三大阵营: 以前程无忧等为代表的第一阵营，年营业收入超过1亿元，业务范围覆盖全国;以中国人才热线、南方人才网等为代表的第二阵营，年营业收入在1亿元以下1千万元以上，业务集中于某一两个区域，具有区域或行业影响力; 以浙江人才网为代表的众多小型招聘网站为第三阵营，年营业收入少于1千万，影响力很弱，业务集中于某一个省市。
目前中国与美日两国招聘市场份额的对比
根据2017年的数据显示，中美，的招聘平台相差220亿美金市值，但中国人口是美国3倍，是日本人口的7倍，主要是中国人才市场还没有完全发展起来，市场细分是未来网络招聘主方向。而实现更加快捷的网络招聘方式，就是实现区块链技术应用对接，改革传统简历招聘行业;区块链技术革命不仅是技术创新，也是价值的重组。
目前简历链(curriculum vitae chain)CVH正在全力引进风险投资基金公司。
人力资源相关专家预计2018年，简历链CVH作为一个简历招聘行业的区块链技术应用项目，将会给当前的简历招聘行业带来更为巨大的创新与活力，根据相关的简历招聘行业调查，简历链(curriculum vitae chain)CVH在2018年的简历区块数量会达到3000万份，并同时与招聘区块链接后，会成为全球简历招聘行业中实现区块链技术的领头羊，为我国简历招聘行业走向全球做出贡献。
