联系方式：15001380073 全球咨询业发展至今已有100多年，目前诸多国家仍然在高速发展，2016年全球咨询业背景现状调查显示，美国75%的企业都要请教咨询公司，日本50%的企业要在咨询顾问的帮助下改善管理。美国咨询业已经相当发达，英国现有各种规模的咨询企业2000余家，日本约有咨询机构1000多家。2017年中国企业管理培训市场调查显示，中国有高达70%的中 小企业有企业管理培训方面的需求。
聚英国际自2010年成立以来，一直致力于中小型企业的管理咨询服务，专注中国成长型企业规范化、系统化、资本化的综合性咨询。我们，“培训、咨询、资本”三位一体商业模式，累计深度服务的企业超过5000家，参加聚英课程学习的企业超过10万家，一直为跻身于中国咨询行业第一梯队而奋斗着。
2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想，实现伟大梦想，必须进行伟大斗争;必须建设伟大工程;必须推进伟大事业。而我们的梦想就是成为一站式企业孵化平台，帮助1000万中小企业走向正规化、系统化、资本化，推动中国培训咨询行业的发展，为实现中国梦而勇往直前。
近几年，中国企业在学习与发展领域及更广阔的人才发展领域所取得了巨大进步和创新能力，例如京东互联网 培训的理念、柒牌大学的全员学习地图项目、苏宁大学的O2O学习运营体系、海尔的人人创客培养体系、中广核的培训运营管理体系等，无一不让人感叹企业内部学习与发展领域的实践探索步伐之快。本土咨询公司在专业和品牌上的逐步崛起，尤其是那些侧重学习技术的公司的快速崛起。
2016年培训杂志年会中总结的培训咨询行业一个非常值得关注的发展趋势就是“联盟”的概念。
联盟： 这是今年的培训行业里展现出现来的新趋势。随着整个培训行业越来越专业化、以及咨询培训公司和企业大学做大做强的愿望越来越强烈，这二者之间产生了不可调和的矛盾。比较可行的策略就是联盟。不同供应商之间、企业和供应商之间会逐步形成优势互补的战略合作伙伴关系，来增强彼此的实力，实现专业化和规模化的双重目标。
而聚英国际的遵旨，就是企业发展与员工共成长，与客户共分享。 共创、共担、共赢、共享 ，唯有共同拥有，才可保证个体的持续拥有，这是我们的努力方向，这是我们的奋斗宗旨。
在今年9月，聚英国际咨询，实现了合伙模式的变革，为内部的咨询老师以及同行业的咨询老师们创造和搭建了更大的平台，踏出了共创、共担、共赢、共享的第一步。为了真正能够和客户实现“联盟”，实现携手共建伟大公司，聚英国际在2017年底，“分公司”战略模式正式浮出水面，12月9日聚英国际执行总裁杨青与聚英国际的客户李涛李总沟通洽谈后，成功牵手达成了合作，正式开始了分公司合作模式。我们将通过营销业务的合作开展为根基，与分公司真正实现 “利益共享、资源共享、智力共享、资本共享”。
“利益共享、资源共享、智力共享、资本共享”
在此我们非常感谢李总独具慧眼的战略眼光，以及对聚英国际的高度信任，以此为始，聚英国际将持续努力奋斗，拾级而上，持续帮助成长型企业完善公司治理、团队和文化建设、商业模式设计、薪股流程设计、营销策划、互联网营销、资本市场运作、企业市值管理等业务。本着发现企业家、发现好项目、培育企业家、培育好项目的宗旨，为中国市场经济商业文明奉献“洪荒之力”。
我们以最诚挚的心来迎接更多的新老朋友共同走进聚英，联盟合作共赢，将聚英分公司驻扎在每一个被需要的角落，为诸多需要答疑解惑的企业家服务。
我们，被需要，我们，同样需要你。
种一棵树的，时机是十年前，其次，便是现在。
