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普明传统文化舍利系统简介

时间:2017-12-28 09:29:25    来源:中国网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  小舍小利,

  大舍大利,

  不舍不利。

  人生追求的是道,是境界,

  人生追求的不是利。

  如果要争利,

  就争天下的利。

  天下,的利是“舍利”!

  一、名称:普明舍利系统“家是学堂·书香中国”传统文化复兴十百千万工程

  二、目标:让中华优秀传统文化入心、入家、入社区。弘传正能量,助推中国梦,实现中国民族的伟大复兴。

  三、理念:家庭是社会的基本细胞,家好了国家就好了,家有文化了国家就有文化了,家和谐了国家就和谐了!通过宣讲教授帮扶,帮助每个家庭把自己的家办成学习传统文化的学堂,重塑中国家风,重建书香门第。家齐而后国治,国治而后天下平。

  四、机构:

  1、总,:管理指导,系统保障、泰山论教、师范班

  2、市县分,:尼山论教、华山论教、家长约谈

  3、普明书院:主讲尼山论教、应邀走出去授课

  4、家是学堂:启蒙孩子,教育家长,培训老师,复制学堂

  五、运营:

  1、济南成立普明总,,设计和管理全国舍利系统。

  2、在全国各市县成立普明分,,负责本地区舍利系统的推广、维护、服务工作,首先启动尼山论教传统文化公益讲座。

  3、通过各学堂对家长的要求、网络广告、学员宣导、主动拜访等方式,介绍社会各界关心教育、热爱传统文化的爱心人士参加尼山论教。

  4、对尼山论教的学员介绍并推荐他们参加泰山论教。

  5、通过泰山论教培训和引导,鼓励家长发心办学堂、做教育。自愿与普明签订传统文化教育义工公约。

  6、通过开办师范班,使义工老师具足基本教学能力。

  7、回家开学堂或到当地学堂做传统文化教育老师。

  8、学堂满员20人即带着五个左右孩子开办新学堂任堂主

  9、分出两个子学堂则原堂主即任总堂主脱离一线教学,专职管理、指导、宣讲工作。

  10、总堂主负责的三个学堂堂主全部升任总堂主后,原总堂主进入书院任专职讲师。

  11、书院讲师全国巡讲尼山论教等,介绍更多的仁人志士参加泰山论教,并发愿成为传统文化教育义工。

  12、重复第2条

  六、人员:

  1.,义工:通过尼山论教、泰山论教招募

  2.书院宣讲师:晋升讲师由优秀总堂主自动产生、直聘讲师由总,直接培养聘请。

  3.总堂主:拥有三个学堂的优秀堂主自动产生。

  4.学堂堂主:各学堂优秀老师经总,培养考核认命产生。

  5.学堂老师:泰山论教师资班、师范班培训产生。

  七、资金:

  1、,分,:资金来源于学堂返款、义工老师乐施捐款、社会捐款、夏冬令营、物流,等。

  2、书院:资金来源于各学堂返款。

  3、直属型学堂:新学堂启动资金来自学生学费,额度不够的由总,提供。

  4、加盟学堂:新学堂启动资金来自学生学费,额度不够的由发起人提供。

  八、管理:

  1、,:山东济南设立总,,统一指挥调度全国舍利系统的工作。

  2、分,:各省市县成立市、县级分,,主任由,直接委派专人负责。

  3、书院:成立调度,,接受全国约课信息,调度讲师。

  4、学堂:所有学堂实行股份制模式,,送身股给堂主、教学老师、生活老师、总堂主、讲师。各学堂全员协商自我管理,总堂主予以指导协助。

  5、加盟学堂无须向,缴纳任何加盟管理费。

  九、培训:

  1、所有讲师、老师必须接受过“泰山论教”师资班培训。

  2、所有堂主须经过师范班、泰山论教及其他指定的课程培训。

  3、书院讲师一般应从优秀的总堂主选拔或晋升产生。

  4、,讲师不必有总堂主履历,但应有固定蹲点儿学堂,经常进行教学一线实践。

  5、教师一般从优秀家长中培训产生,也可以从优秀大学毕业生中培训产生。

  十、宣导:

  1、尼山论教:走读。各市县普明,每月一场,“5+2”模式,5天走出去,到各单位宣导;2天请进来,组织到普明,指定会场集中学习。

  2、泰山论教:寄宿。普明总,举办,每月一场,9天10夜。

  3、媒介宣传:网络、线上等电子媒体以及书藉光盘等普通媒介配合。

  4、家长宣导:要求家长必须参与推广,每人每年有明确的宣导指标。

  5、特殊宣导:如丢书行动等。

  十一、孩子:

  1、,制定指导标准,各学堂根据当地实际情况制定实际收费标准。

  2、家长参加学习的可予以学费减免。

  3、困难家庭的孩子,父母认可传统文化,尊师重道的,可以减免部分或全部学费。

  4、大自在义工的孩子学费全免,爱心义工、普通义工的孩子优惠交费。

  5、全国任何团队的传统文化义工孩子入学普明的,享受减免减免政策:夫妻均无收入的,孩子可以学费全免;一人无收入的,按半价收费。

  十二、义工

  系统内所有成员均为义工,不为名利,没有工资。平常可以每个月从学堂预支齐家资助,用于基本生活需要,金额不得超过当地上年度政府规定的,收入标准。每半年核算盈利情况,按股权比例资助义工生活需要。资助额度较高,超过齐家需要并有冗余的,提倡乐捐给弘法利生传统文化教育事业。

  十三、规划

  十:十余年时间努力

  百:百余个传统文化培训基地在全国建成

  千:千余名优秀传统文化教育讲师培训成功

  万:万余家学堂私塾遍布全国乃至全世界

  十四、舍利:

  1、,或投资人投资并拿出80%左右的股份“舍利”给各位义工;

  2、各位义工自愿拿出全部或部分乐施资助捐献,“舍利”给传统文化教育事业;

  3、,举办各种公益培训讲座、印发善书法宝、创办学堂、丢书行动等“舍利”给大众;

  4、普明全体义工一起无私奉献,把全部的身心奉献传统文化教育事业,“舍利”给民族、国家、大众。

  十五、后勤

  1、学堂布置、教学、桌椅、服饰统一指导标准。

  2、宣导课程、招生、流程、装饰统一指导标准。

  3、创办或接受加盟物流,、汉服、古琴、教材等相生产厂家供一线教学用。

  十六、加入

  1、创办直属学堂:先参加泰山论教师资培训,合格后签义工公约,参加师范班,结业后即可入相关的学堂实习教学,实习结束开办学堂。

  2、已有学堂也可以乐捐给普明,直接改制成直属学堂。

  3、学堂加盟:已有学堂首先签定加盟协议,签订义工誓约。堂主参加泰山论教学习,老师随后参加泰山论教师资班学习。逐步按舍利系统要求的标准改制学堂。

  4、加盟资格:弟子规学堂、纯读经学堂、伏羲教育学校、体制幼儿园、其他学校,具有悲天悯人的情怀、认可传统文化和读经教育、热爱教育、不贪图名闻利养者均可加盟舍利系统,得到舍利系统的舍利扶持。

  十七、其他:

  其他传统文化团队不想加盟普明舍利系统,但有意向在自己的团队引入舍利系统的,普明进行免费的培训辅导支持,绝不吝法,随喜功德。

  全国地区部分普明孔子学堂推荐

  全国分为两个大区:

  一、山东省内大区:

  区域:山东全省。

  负责人:王家仁

  二、 山东省外大区:

  区域:除山东外其他所有省份

  负责人:张强

  三、讲师调度:徐祝敏


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