联系方式：15001380073 吴协恩，江阴市华西村党委书记，“天下第一村”的掌舵人，也是党的十八大、十九大代表。在十九大报告乡村振兴战略的大旗下，华西村如何实现转型升级?吴协恩坦言，人才是关键。
吴协恩坦言，华西村一直在探索，怎样来培养新型农民，这才有了他对华西的干部和年轻人讲的那句话：“光富了口袋不富脑袋，那你也还是一个土豪;只有脑袋富了，这个富才能健康富。”华西村的人均分配到去年已超过9万元，应该说超越了小康。“那怎么分呢?就是送知识和送健康。”
送知识，就是给不同层面的村民都建立起培训计划，特别是干部和年轻人。华西村在西藏专门设立了一个干部培训基地，让华西的干部和西藏的干部来比一比到底谁艰苦。年轻人也分两个培养方向，为了让华西的年轻人不忘过去，不忘初心，每年分期、分批送35岁以下的年轻人到贵州“帮带村”，与当地农民同吃同住同劳动，让他们感受“华西的过去”。这些年轻人在当地村民家中生活一星期后，仿若脱胎换骨。同时，华西还有计划地输送年轻人到专业学校，甚至到国外去培训，有志于搞创业的送到以色列学习，有志于农业技术创新的送去日本学习，在高科技发展上有兴趣的送到美国培养，通过对年轻人不忘初心和专业技术的培养，不断孕育未来华西的希望。
“我们小时候就一直讲，年轻人是未来是希望，但是我发现，如果不给年轻人投入和机会，他就会变成永远的希望，所以华西在这方面舍得投入。”在吴协恩看来，今后的竞争不是行业的竞争，而是人才的竞争。随着合伙人制、期权制这些新业态的出现，华西也开始了更多的尝试，未来还有更多的路要走，吸引更多的人才到华西的这个舞台上来跳舞。他举了个例子，，近华西村引进了一名在苏格兰银行工作的金融人才来管理公司，而这个公司的人员100%都来自五湖四海。“华西以制度建设、股份改革来吸引人才。我相信，每个人都需要发展，关键是有什么好的平台给他。今年，华西推进人事改革、股份改革和制度改革，相信随着三项改革的推进，一定能够吸引更多的人才来华西。”
石小磊 仇惠栋
