联系方式：15001380073 近几年移民澳洲的人越来越多，也正是如此，澳洲人口数量有了突破性的增长。去年，全澳人口已经突破2400万，海外移民功不可没。但是移民的大量涌入也带来了一些问题，比如加剧了当地的就业竞争，使得澳洲本地人的失业率居高不下。为了解决这些问题，澳洲政府不得不出台新政策，以确保本地人获得就业优先权，在2017年4月份，澳洲总理宣布废除门槛较低的457签证，并逐步由TSS签证代替!
澳洲中恒移民了解到：457签证的申请门槛不高，只要申请人的岗位在CSOL职位列表中，雅思均分5分即可申请(薪资高于$96400还可豁免英语要求);申请人的配偶可在澳自由工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。这些优势使得457签证颇受欢迎，而新的TSS签证则要求申请人有更丰富的工作经验，更高的英语水平。
TSS签证分为两种，一种是两年的短期签证，另一种是四年的中期签证，这两种类别又有所不同。两年期的签证，只允许境内续签一次，到期不能转永居;四年期的签证则可续签多次，在澳工作满3年即可申请永居。
TSS签证申请基本要求：
(1)申请人年龄45周岁以下
(2)2年短期签证申请人的岗位必须在STSOL列表中，4年中期签证申请人的岗位必须在MLTSSL列表中
(3)语言要求：
2年期签证：雅思均分5分，单科不低于4.5
4年期签证：雅思单科不低于5
(4)其他要求：2年以上相关工作经验
TSS转永居要求：申请人需持有4年期的TSS签证，在澳工作满3年，雅思成绩4项6，即可申请专为186/187签证。，居民身份资格审核等待期将从2年延长，3年。
TSS签证申请门槛比457签证高
l 相比于457签证，TSS的职业列表削减了200多个职位，从源头上限制申请人的数量，确保吸引到“精准”的技术人才;
l 申请人必须提供无犯罪记录证明，此前的457签证不用提供;
l 高薪豁免雅思(年薪高于$96400)这项“特权”被取消;
l 针对雇主，TSS签证引入一项“无歧视劳动力测试”，以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇;
l ，低工资不低于澳洲平均行业标准的工资水平，以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准;
l 劳动力市场测试：申请该签证时必须提供市场劳动力调查，以证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功;
l 在新改革之下，雇主需要为培训澳大利亚本地员工职业技能做出贡献。
当然，TSS签证目前还没开放申请，2018年3月份才开始正式实施，已经持有457签证或者在4月18号之前递交申请的人士不受影响。
中恒移民提醒：有移民打算的，好趁早准备，毕竟澳洲的移民政策还在不断变革之中，谁也不知道下一次政策会发生什么变化。移民是一个较为漫长的过程，需要申请人有足够的耐心，选择一家靠谱的移民机构能节省许多精力。
