联系方式：15001380073 移动互联网时代的到来
正式启动了碎片化学习时代
为了利用一切碎片化时间
有些人选择手机线上学习
可惜的是：
这看似省时省力
却容易学过就忘、难以专注...
讲个故事，看看你有没有中招：
张小姐关注了很多公众号
涉及工作、生活、情感
好文章太多了!看不过来怎么办?
坐车看!吃饭看!睡前看!
眼睛看不完
视频刷!音频刷!
但是，还是刷不完!
那收藏呗!收藏就会学!
然后不断攒攒攒……
等收藏超过100篇未读时
张小姐终于发现
收藏=基本不会再读
更沮丧的是：
有，，她朋友惊呼：
“这篇文章写得太好了!”
她凑过去，看了半天才发现
原来，她一年前在微信读过了
文章虽好，读过却忘!
思考：为什么会这样呢?还不是因为手机线上学习隐瞒的这3个真相：
01
只要看了，这些知识我就能消化
学了不少，却过目就忘
手机线上学习，企业管理者容易迷失在碎片化内容中。
早上上班手机刷着今日头条，中午间歇看着手机微课，下班路上耳机听着英语，碎片化的时间我们貌似用得很充分，结果却是学了很多，却很难留下深刻记忆。
(常年使用微信的人接受的信息呈现碎片化)
更糟糕的是!
手机线上学习产生的知识结构碎片，也就是所谓的精选内容，你并不知道是谁，在什么情况下，针对什么问题讲的这段话，所有的信息缺乏上下文。
比如管理类的文章，你会发现马云、吴晓波、雷军、彼得·德鲁克、吴伯凡……各位大佬针对同一个问题讲的内容完全不同，到底哪个才是对的?
其实马云在做创业励志;吴晓波在用管理谈财经;雷军讲的是互联网行业;彼得·德鲁克在用管理讲哲学;吴伯凡老师在讲中西方文化。
02
没人能打扰我每天用手机学习
短时间内很难进入学习状态并保持专注
手机线上学习，企业管理者难以适应碎片化的时间。
我们的学习时间基本就靠各种5-15分钟的碎片时间。比如等地铁、等客户、等开会的各种等待时间，或者坐车、走路、健身、吃饭、做家务等这些体力劳动但大脑空闲的时间。很显然，用手机学习固然方便，但学习场景嘈杂、混乱、不可控，我们很难保持专注。
而且，短时间内我们很难快速进入，佳的学习状态。
回忆一下我们的中学时代，上课铃响的那一刻，你的大脑是否还在贪玩，很难立即投入上课状态。而短暂的手机线上学习，就是在大脑还没有准备好时，就硬塞给它一堆难以消化的东西。
还有一种情况，就是当我们看到一个内容非常好时，可，近太忙，心里侥幸的想着等过几天闲下来再来学，然后，就再也没有然后了。
03
无场景无互动我也能高效学习
场景化、互动性更能激发高效学习
手机线上学习，难以满足你与导师互动交流的需求。
你可以想象，同样一件事，你光看书学习理论是很难领会到其中道理的，因为你不在现场，在学习环境容易被打扰的情况下，学习场景无法带入，注意力难以集中，学习效率90%不高效。
影响学习成果的重要指标是注意力，而不是时间，注意力集中往往会有事半功倍的奇效。
同样的情景，当我们只是使用手机进行碎片化学习，通过屏幕，没有与导师面对面的现场感和互动性是很难产生场景带入感，并且手机线上学习多数采用单项授课方式，我们只能被动的获取知识，当我们有需求时，也不能与导师及时沟通。因此，在学习上，我们与手机屏幕那端的老师始终感觉有段距离。
那如何更高效的利用碎片化时间呢?
现场与导师面对面互动学习，就是一个好方式。
在封闭式、不易被打扰的学习环境中，可以集中精力投入到课程中，通过与导师的面对面互动与其他学员的深度交流，充分激发自己的积极性，疑问也能及时解决。
那么问题来了，这样互动性强又有趣的课程，在哪里?
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社群家——实创名咖汇
社群家整合了来自，企业家、行业龙头的一手实战经验分享给企业家学员;在不易被打扰的学习环境下，企业家学员可以通过社群家系统与名师面对面互动交流、还能在现场扩展商业人脉。
活动期间，还能利用社群家APP向名师直接提问、现场实时投票、一键获取其他企业家学员的信息、3D抽奖、购买超值商品的功能，进而激发教学双方的主动性和探索性，实现学的同时还能玩得开心。
