联系方式：15001380073 2017年1月11日，CNCBK国际控股集团召开了2017年企业战略会议。集团董事长俞润东、集团总裁彭军霞登台演讲，集团商学院执行院长旷文娟对CNCBK的发展战略做了系统规划，并作为此次会议的主持人，各部门负责人及旗下各个板块负责人做了总结汇报和2017年工作展望。
会议开篇之时，集团董事长俞润东以“梦想、感恩”为主题为战略会议致辞。演讲中，董事长回望了集团发展历程，提出集团之所以有今日的辉煌，离不开每位核心人物的支持和帮助，在此，表示诚挚的谢意。同时，董事长对集团未来发展目标和战略做了明确定位和制定;并将集团2017年的发展目标定为500亿元。
集团总裁彭军霞围绕特朗普接见马云的事件展开，认为未来全球化的进程和趋势十分明显，之所以接见马云，说明互联网是未来的趋势，是给所有的商人和民营企业传递了信息，表明未来经济发展的趋势，而CNCBK国际控股集团作为互联网创新企业，是符合经济发展趋势的。
集团行政傅如伟针对行政工作做了汇报，提出2017年，行政工作将主要围绕招人、用人、留人展开，并配合各个部门做好工作。
集团中国区总裁孟繁意以成果为导向，对2017年的工作做了具体的部署和展望。他将集团发展目标为核心，打造50万团队，形成裂变，以直销模式为主，实现年度辉煌业绩。紧接着，集团各个子公司负责人分别做了工作汇报，并对未来工作做了展望。
会议快要结束之时，集团总裁彭军霞以“执行力”和“成果”为切入点，围绕集团战略蓝图，，从提升团队的执行力、如何“创造价值、提供成果”对集团战略的落地做了具体部署。
他说：一个企业，老板定战略，团队做执行。对于一个团队而言，执行力的提升，一是责任，二是管理者要以身作则，身教大于言教;三是成果思维。谈及成果，他说：“什么是执行，负起百分百的责任，不折不扣拿到成果才是执行。” 对于2017年的规划，总裁彭军霞总结了三个点：立志、炼才、成事。
，后，董事长做了会议总结，他表示，集团下一年的发展战略目标，将继续依托CNCBK创新平台的，优势，将集团各个版块形成一个闭合，向行业纵深方向发展，通过通力合作共同实现集团战略目标。
