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用友薪福社行业解决方案,助企业充分应用社会化用工

时间:2022-01-28 11:59:16    来源:企业供稿    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  近年,社会化用工在支撑行业发展上起到了重要作用。快递、外卖、直播、保险等诸多大家耳熟能详的行业,便都正在利用社会化用工这一新型用工方式大力建设自身,且在发展上都取得了热烈反响。所以,对于社会化用工,大家也应该给予足够的重视。

  而社会化用工受到各大行业的重用,与它所具有的强大优势密不可分,既能降低用人成本、又能拉升企业人效,,性价比。

  展开来讲,社会化用工模式下,企业与从业者之间建立的是平等合作关系,而并非雇佣关系,这从根本上改变了企业双方需要承担的责任,即企业从此不用再负担从业者的社保、公积金等费用,也不用再对其进行管理,只需按照约定的数目发放合作费用就能让从业者为其所用,从而良好地满足自身短期、临时等用工需求。与此同时,从业者也不用再遵从企业的规章制度与要求、受企业管束,只需要努力工作就能赚到远超以往的月收入,对从业者缓解工作压力十分有帮助。所以不难看出,社会化用工确实是性价比极高的用工方式,既能让企业增加业绩效益,又能让从业者提高个人收入,价值不可估量。

  社会化用工优势强,应用难度自然不低,很多企业便是由于不会用它,才没有选择进一步升级用工方式。因此,想转型社会化用工的企业,或许还是先找用友薪福社这样的专业服务机构进行用工咨询,然后再考虑后续的应用问题。用友薪福社在社会化用工领域深耕多年,是资深的社会化用工领域整体解决方案服务商,现在不仅拥有先进的转型技术,更有专业的平台以及多领域专家团队,能为合作企业定制符合未来发展的社会化用工整体解决方案,助力迅速达成转型目标。

  具体而言,用友薪福社定制的个性化行业解决方案,包含详细的多元化用工咨询服务内容,分别为“多元用工方式设计”、“工作任务设定及定价”、“组织架构和人力资源战略梳理”、“任务人员匹配设计”、“岗位职能解构与分析”、“流程管控与调整”等。这些用工咨询服务内容,能帮助企业进行,的定位、并对职能进行分析与解构,同时也能帮助企业实现工作任务与人的最佳匹配,促使企业提升人效、获得业绩新增长。由此可见,用友薪福社,实力,确实在协助企业应用社会化用工上能发挥出不错的作用。

  现如今,社会化用工已成为行业发展的重要组成部分。如在直播带货行业中,“董先生珠宝”、“大狼狗郑建鹏&言真夫妇”、“车晓”、“罗永浩”四个带货红人能均在1月20日于抖音斩获1000w+销售额,便是多亏了有社会化用工在背后支持。而与之合作的产品企业们,也正是凭借它才大赚特赚,获得超高数额的销量。所以,很显然未来大家也应该对社会化用工重视起来,并多加利用它进行建设,以同直播带货行业那般每日都在带货红人的努力下大放异彩,收获喜人成绩。


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