傲信征信用科技赋能背调，助力企业稳健发展

　　众所周知,互联网时代企业发展面临的雇佣风险引发了普遍共鸣,而伴随着雇佣风险,将会带来的是企业的资质风险、胜任力风险、成本风险、法律风险等。

　　在职场诚信遭遇危机,企业风险无处不在的今天,背景调查成为规避企业风险的有效手段,被越来越多的企业所认可。在美国,90% 的企业会对入职人员进行雇前背调,背调公司超过 3300 家。

　　当然,这里说的背调并不是私家侦探,而是在获取被调人授权的前提下,通过合法合规的方式调查合适应聘者的资历信息。一方面,背调能够帮助企业筛选出适合的候选人,规避虚假简历带来的企业风险。另一方面,背调也能为求职者创造更加诚信公平的竞争环境。

　　然而,目前一些中小企业做自主背调是很难的,没有足够的人手和成本投入,耗时也较长,准确性也难以保证。有时可能好不容易做完背调,打电话过去候选人已经入职其他公司了,白白浪费了精力和成本,还错失了人才。

　　背调选择委托给真正有实力的第三方背调机构,专业的人做专业的事,效率会更高,成果也会更显著。

　　广州傲信征信服务有限公司,隶属于傲信集团旗下,是专注于高端人才背调服务的机构。作为作为华南地区诚信人力资源服务品牌、华南地区金融行业雇前背景调查最佳服务品牌及中国，竞争力第三方雇前背景调查机构,傲信征信先后获得人力资源服务机构许可证、国家信息系统安全等级保护三级等保、美国职业背景调查公司协会(PBSA)资深会员和国际职业风险管理协会(PRMIA)资深会员等资质,凭借专业实力及，表现,获得得了业内公信力及至高赞誉。

　　互联网蓬勃发展,正在改变着人们的工作方式和生活方式,不能适应互联网发展就会被时代遗弃,人力资源行业也不例外。傲信征企业紧跟时代发展的潮流,依托先进的互联网技术开展背调工作,对企业雇佣风险进行高效的把控和规避,走在了行业的前沿。

　　相较于传统的背调,傲信的背调服务更加形象具体,采用大数据的先进技术结合专业的经验,刻画候选人的用户画像便于客户选择。针对企业的用人选择,傲信创新性地采用“大数据+专业资深调研团队”的概念造就了傲信“AI背调智库”,利用大数据技术及时的筛选出目标用户的候选人,帮助企业在基本的用人上夯实地基,减少用人风险,让企业的雇佣风险管理咨询在合法合规的范围内实现高效专业,更好地为企业稳健发展护航!

　　未来,傲信征信将继续致力于雇佣风险领域“安防长城”的搭建工作,不断聚焦行业科技赋能,开拓技术服务创新,为职场诚信保驾护航,为企业提供安全、真实有效的信息赋能,同时提高企业招聘有效性,规避雇佣风险。以自身的不断发展推动中国本土企业雇佣风险管理行业的发展,助力整个人力资源行业的发展与变革。