上大学那会,我们班一共有将近60个人。有的人在毕业后选择了继续考研读书,有的人选择回到老家找一份稳定安逸的工作过完余生,也有的人选择了和本科专业完全不一样的领域,挑战自己。而我呢,在国企工作了两年后,选择了辞职挑战直销。鉴于国企和如新之间存在着较大的差异,很多人都非常关心我在如新的真实收入。今天,就来跟大家聊一聊这事儿。
我为什么辞职?因为在国企的生活一眼就能看到头。也许我会升职,也许我会加薪,也许我也会在自己的工作岗位上发光发热,可我总觉得少了点什么。但是销售行业不一样。它充满着挑战,充满着未知,充满着激情。很明显,我更喜欢后者。
好了,既然选择了放弃稳定的工作,加入了如新这个直销企业。那么,大家关心我的收入也是正常。不过我想说,在和我同一期加入如新的人里面,有的人已经选择了退出,有的人业绩做得比我好,当然,比我差的也有。我为什么会讲这些?因为就算是同一个妈妈生出来的孩子,都会有区别。
选择退出的人,无非就是挑战失败了,发现自己不是个干销售的料。而关于业绩好坏之间的区别,我总结出了以下几点原因:
1、售前/售后服务
刚开始做如新的时候,我并不是非常重视售后。这里的售后指的不是有问题了,才产生的售后,而是销售员与客户之间在有了产品交易后的交流。我认识的一位如新直销员,她是真的把销售做到了,。平时除了会亲自发视频分享自己使用如新产品的体验外,还会记录下每一位顾客购买的产品、购买时间等等,然后再定期去和人家沟通反馈。可能在最开始的时候,差距还不是很大,但是半年后,她的销售业绩已经逐渐和我们拉开了距离。
2、发货速度
这点就涉及到囤货的问题了。同样的东西,如果一个人手里有现货,次日甚至当天就能送到顾客的手里。而另一个人手里没有现货,只能让顾客再等两天。你们说,顾客会选择哪一个呢?就算是我自己选,我都会毫不犹豫选前者。所以,这点也非常影响业绩。
3、产品/企业
这点其实和销售员关系不大,主要还是看企业。没有人能够拒绝优异的产品,也没有人会不被信誉好的企业吸引。企业需要不断根据市场的需求,创新生产研发出产品来。同时,还要建立良好的企业形象。这样,才能在竞争激烈的直销行业,帮助销售员取得好的业绩。说到这点我就非常庆幸了,因为我选的是如新。
综上,关于如新真实收入是多少这个问题,根本是无解的。它不仅和企业、产品挂钩,还和营销人员自身的销售技巧有关。与其关心如新的真实收入,不如先问问自己是不是做好了准备迎接挑战!