投诉电话：15001380073 最近常听到的一个观点是，未来十年内AI人工智能可能会取代 50% 的工作岗位，但比AI更一步取代你的，可能是邻桌懂数据分析的同事。你可能懂python也会excel，但你真的懂数据么?
同样一个意思，用数据方法来表达和非数据方法表达，完全是天壤之别。
例如汇报工作，要向领导表达销售额略有增长的意思：
表达一：相较于上个月，这个月销售额略有增长。
表达二：销售额环比增长12%，，竞争对手4个百分点。
表达三：近三个月销售额增长率分别为9%、15%和12%，其中线下销售额基本平稳，销售增长主要由线上业务带来。下一步可以在线上新用户转化流程上多做优化，同时减少线下投入。
如果你是领导，你更青睐于哪一种?
据英国一项职业调查研究显示，掌握数字力的员工，在收入方面，高于普通员工30%;在失业率方面，低于普通员工50%。
一、数据时代“分析”技能更吃香
数据分析的本质，是通过总结数据的规律，解决商业问题。
职场寒冬，人人自危，不必赘述，但能够洞察数据规律，做出驱动业务高效增长决策的人才，很可能是寒冬中的篝火。数据分析能力是容易被忽视、却又在工作中不可或缺的“硬技能”。
之所以说数据分析是职场的必备技能，主要有两个原因：
1、几乎所有岗位都需要数据分析技能。数据分析领域的职业空间是非常广泛的。从朋友圈、微信推广，天猫京东等电商的商品推荐 ，今日头条、抖音等媒体的内容推送 ,甚至到出行路线优化，这背后都严重依赖于以数据为基础的决策结果。无论你是处于公司中的哪个环节，从专职数据分析、市场策划、销售运营、到客户服务，都要求掌握数据分析。
2、几乎所有行业都需要数据分析师。目前，数据分析职位缺口主要集中在三大巨头行业：移动互联网、计算机软件以及金融，总占比 64%，同时非典型数据产业，潜移默化、迅速崛起，数据分析成为各个行业都是通吃的技能，且都能期待不错的收入水平。
在大数据、人工智能的浪潮里，只要公司有业务决策需求，都离不开数据分析这个“工具”。不懂数据，热门职位很大程度上会失之交臂，而专职的数据分析师，也“因为稀缺所以高薪”。据数联寻英发布的《大数据人才报告》称：目前我国大数据人才仅 46 万，在未来 3-5 年内大数据人才缺口达150万，人才供需比仅为0.05，属于极度稀缺人才。所以数据人才在就业市场的待遇好到令人仇恨。
二、3个月把「数据分析」技能写进简历
缺口意味着机会。企业用人需求与高校人才供给间存在着巨大的鸿沟，数据分析人才是市场上稀缺的人力资源，而企业对数据分析的需求却急速上涨。
正确的学习方式，就是先构建系统的学习体系，并在实践中习得应用的方法。来自大数匠教育的数据分析课程，或许是合适的选择。
大数匠教育在国内迅速崛起后，与更多中国企业达成合作，腾讯、京东、唯品会等互联网名企，都将大数匠的项目作为员工的内部培训内容。
数据时代，匠心教育。为满足不同人群需求，大数匠推出了多种不同类型的课程：如目标职场晋升的「商业数据分析」、目标求职转行的「数据分析师」、培养数据思维的「数据挖掘师」，以及更多进阶课程如数据科学家、数据工程师等：
大数匠始终秉承「Learning by doing」的教学理念，项目围绕零基础学员，举几个大数匠的项目示例(均可写进简历)：
项目示例 1 揭秘网红咖啡店的商业决策
获得网红咖啡店的经营数据，通过商业数据分析提供下个季度的经营策略。快速入门 Excel 报表和 SQL 数据库。
项目示例 2 探索共享单车用户行为规律
用 Python 分析共享单车行程和用户数据，分析热门路径、典型用户等信息;编写交互式代码来查询数据，使用描述性统计学分析。
项目示例 3 揭秘“冰与火”战役制胜因素
获得《权力的游戏》战争数据，分析影响战争结果的因素，温习从提问到可视化的分析流程，并找到隐藏在文字中的战役制胜法宝!
实战项目 4：探索性分析红酒品质、总统募资数据
使用 R 分析“什么物质在影响葡萄酒评分?”“总统候选人性别如何影响他们获得的财政捐助”等真实问题，并得出属于你自己的结论。
完成大数匠数据分析课程后，你将拥有至少4-5个能够写进简历的项目经验，帮助没有经验的学生、缺乏项目经验的转行人士，在实践中快速习得技能。
