四季沐歌连续七年荣获中国最佳雇主品牌！

　　1月20日，中国雇主品牌论坛暨2017年度中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京举行。四季沐歌集团荣获2017年度"中国最佳雇主"荣誉称号，这已是四季沐歌集团连续七年荣获此殊荣。

　　四季沐歌集团荣获2017年度"中国最佳雇主"

　　中国雇主品牌论坛作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台，从2006年开始已成功举办了十二届。此论坛是中国最早发起的针对企业雇主品牌评选、宣传和研究的公众平台，也是中国人力资源界，权威、公信力的活动之一。通过发掘与褒奖，的雇主品牌，帮助广大求职者了解优秀雇主，构建和谐的劳动关系，实现招聘单位与求职者的双赢。

　　近年来，凭借创新的企业文化、卓有成效的雇主品牌建设以及富有吸引力的人才培养机制，四季沐歌在人力资源领域硕果累累，屡次获得行业专家的高度认可。此次获奖也进一步印证了四季沐歌在人力资源建设领域的，地位和良好口碑。围绕"归属感"和"成就感"的两感文化， 四季沐歌集团一直积极推动雇主品牌建设。

　　四季沐歌集团人力资源总监徐国栋上台领奖(右四)

　　四季沐歌集团人力资源总监徐国栋做客中国雇主品牌年会主题论坛

　　归属感

　　宽敞的办公大楼，整洁明亮的办公桌，四季沐歌希望给员工打造舒适的工作环境;工作之余，还可以在健身房挥洒汗水，在球场尽情玩耍。

　　好的雇主就像是好的大家长，四季沐歌注重每位员工的身心发展。通过开展丰富多彩的文体活动，将每一位四季沐歌人串联在一起，注重"家文化"的打造。

　　很多员工在这里遇到了真爱，在四季沐歌家人们的见证下喜结良缘。

　　一个家庭，最重要的就是家人的安全。2010年，四季沐歌成立企业内部公益基金——家基金，为四季沐歌企业员工提供帮助和救济。

　　四季沐歌多次举办航天科普主题夏令营，为员工孩子的健康成长竭尽全力。同时，组织员工家属到企业亲身了解家人的工作状况，感受家人的工作环境。

　　成就感

　　关心员工的职业成长，企业内部定期开展各类培训，建立多种成长渠道。每一次知识技能的提升，极大提高了员工的职业成就感，工作起来也更有干劲。

　　没有论资排辈，每半年一次晋升机会，让有能力的人迅速成长。

　　双晋升通道，实现人才个性化与多元化发展。

　　仅2017年，就有154名应届毕业生加入四季沐歌，他们在为企业注入新生力量的同时，也将在这个平台上实现自我的价值。

　　2017年加入四季沐歌应届毕业生

　　人才是企业发展的长期基石。未来，四季沐歌将继续秉持以人力资源为核心的企业战略理念，重视雇主品牌建设，践行员工培养责任，争取做到更好!